2017北京最新社平工资发布

2017年5月27日,北京市人力社保局、北京市统计局联合发布2016年度全市职工平均工资(又称社会平均工资)。数据显示,2016年全市职工平均工资为92477元,月平均工资为7706元。同时,与职工月平均工资相关的社保缴费基数的上下限也同步确定。


1
增幅比往年有所下降,五年来首次跌破9%

参考北京近些年的社平工资数据,增幅大多在10~12%,其中,2009年增幅放缓是因为收到金融危机的影响;2010年增幅放缓是因为统计口径的变化。但从去年开始增幅开始趋缓只有9.64%,今年更是跌至8.75%...

北京历年社平数据
年度北京职工年平均工资(元)年增长(%,保留到小数点后两位)
2016924778.75%
2015850389.64%
20147756011.56%
20136952110.92%
20126267711.80%
20115606111.20%
2010504154.07%
2009484448.34%
20084471512.16%
20073986710.44%
20063609710.02%
20053280815.73%
20042834817.90%
20032404516.00%
20022072814.57%
20011809215.05%
20001572614.14%
19991377812.15%
19981228511.49%
19971101915.03%
1996957917.62%
1995814424.53%
1994654044.59%
1993452332.95%
1992340218.25%
19912877


2
社平工资调整,对企业有哪些重大影响?
  • 影响社保缴费基数上下限——随着职工平均工资的发布,相应的社保缴费基数的上下限也将发生相应变动;

  • 影响公积金缴费基数上限——职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。(以往年惯例测算,北京市2017年度公积金的缴费基数上限为:7706×300%=23118元,下限为:2017年度最低工资标准,公积金存缴额上限约为23118×12%×2=5548.32,比去年多446.4元.但届时以公积金管理部门最后确定的数据为准。)

  • 影响最低工资标准——由于最低工资的测算会参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标,所以会间接影响用工成本;

  • 影响退休人员基本养老金——养老金会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。因此,退休人员的基本养老金也跟平均工资的情况有直接相关;

  • 影响一审终审的小额诉讼——如果因为工作中的事情打起官司,有的能够“一审完事”,有的却不得不“二审终审”,而这一程序的“繁简”也与平均工资有关;

  • 影响工伤的一次性伤残就业补助金——这是按社平工资的倍数来计算的,也会产生直接影响;

  • 影响解除或终止劳动合同的经济补偿——2016年度北京市职工平均工资三倍为23118元,当员工离职前工12个月平均工资高于23118元的,经济补偿计算基数为23118元;

  • 甚至会间接影响到工资水平——社平工资对社会大众的心理因素影响至关重要,很多员工会产生“又拖后腿了”,“涨幅不如平均水平”等感叹,从而会影响劳动力市场的劳动者期望薪酬水平心理预期,反过来会给企业工资水平带来压力……

0 个评论

要回复文章请先登录注册

扫描二维码,关注蚂蚁社保公众号
1分钟轻松缴社保

若您是企业用户请点此处

在线咨询

为自己缴纳社保

为员工缴纳社保

留言板

当前是非工作时间,您有什么问题可以在此留言,客服上班后会第一时间联系您。

工作时间:工作日 9:00~18:00

*