人事专员相关工作经验(547)

职位名：人事专员

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　
3、公司内部员工档案的建立与管理;　
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;;
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

职位名：人事专员

1、负责全体员工人事档案管理。2、负责北京总部和外地办事处关于社保与公积金的人事数据变动分析，统计并核算社保与公积金每月缴存和停缴情况和金额。3、负责跟进员工试用期的跟踪考核。4、负责员工签订、续签、变更、解除、奖罚、升降等一系列工作。5、负责员工绩效考核的定期统计汇总、上报，并给出相应的建议和意见。6、负责公司员工考勤管理，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。7、每月与财务配合，负责员工薪酬发放。8、负责做好内、外部信息交流、协调，做好记录和统计工作，并定期做好上传下达的工作。9、负责公司员工体检组织工作。10、负责劳防用品发放、等记和管理工作。11、协助领导做好公司培训工作与生日会工作。12、协助人事总监处理其他人事方面日常行政工作。

职位名：人事专员

1.员工考勤，薪资核算，每月社保公积金与第三方外包机构的对接。
2.招聘，入职，面试，劳动合同的签订，入职指引。
3.员工档案的更新与维护，电子档案系统的录入维护。
4.员工业绩的考核，转正晋升，降级劝退的执行与反馈。
5.完成总部人事以及直属领导安排的其他工作。

职位名：行政人事专员

1、处理公司日常行政工作，包含社保的办理、、报销费用的整理、发票的购买及和其他和行政部门接洽工作；
2、公司相关通知及制度的制定并协助执行，公司文档资料整理存放；
3、公司所有人员的招聘及相关合作招聘网站的管理。公司员工入职离职手续的办理，劳动合同的签订，社保的购买。公司内部员工关系的处理等等相关人事工作。
4、办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
5、起草传达行政通知、员工合同、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、公司招投标文件起草、审核等相关辅助工作；
7、检索公司所需资料，统计汇报；
8、公司员工出差国外签证的办理及火车票机票酒店的预定；
9、领导交待的各项事务等。