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蚂蚁社保:北京积分落户:社保要求解读

1.北京积分落户的社保要求

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法(试行)》的通知(京政办发[2016]39号)第四条规定:“申请人申请积分落户应同时符合下列条件:……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;”
关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知(京人社调发[2018]64号)第十二条规定:“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。”

从文件来看,积分落户的社保方面要求即:

(1)在京连续缴纳社保满7年(截至上一年度12月31日);

(2)补缴记录累计不超过5个月;

(3)目前缴费状态正常。

也就是说,本次措施考虑了人性化,允许累计不超过5个月的补缴记录。

你可以自行查询一下是否符合上述条件。

如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况,可以找原单位申请社保补缴;

但如果没有劳动关系,目前是离职的状态,可以找社保代缴公司咨询一下,如果时间不长,可以补缴。

2. 补缴的关键

如前所述,单位为员工补缴社保,须有三个关键点:

(1)核实劳动关系

(2)核实当时工资收入

(3)滞纳金计算及具体业务经办

第(1)点是补缴的前提条件,“职工社会保险”是劳动关系附随义务,没有劳动关系就没有缴纳社保义务,如果目前是离职状态,可以找社保代缴公司咨询;

第(2)点是补缴的基础数据,基数来源于工资收入,所以有这个数据才能核定当年缴费基数;当然,同时,工资也是劳动关系的一个证据之一;

第(3)点是补缴的必备手续,由于劳动关系需要确认核实,缴费基数需要核定,所以补缴业务天然是一个审批业务。

3. 补缴的实操

1)由于用人单位原因应缴未缴社保的,如前所述,由于劳动关系需要确认核实,缴费基数需要核定,所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说,距今越久远越要慎重审核。

北京采取的做法是:

三个月内的:简化手续,可以网上申报系统直接申报补缴;
超过三个月的:需要严格履行审批手续,提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经过行政审批确认后方可进行补缴;

为确保严格性,有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料,例如,要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”,例如,一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

2)如果是离职状态,需要补缴的,北京的社保代缴服务一般可以补缴前三个月。例如,现在是12月份,可以补缴9/10/11月份的社保。

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