离职当月公司还交社保吗？离职怎么自己交？ – 蚂蚁社保

在日常工作中，很多公司都有这样的说法员工在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。那么这种操作是否合法呢？

根据社会保险法第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

而根据劳动合同法第十条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

理论上，按照法律规定，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

但还是建议大家在离职前和公司做好协商，避免出现信息不对成而导致社保断缴的情况出现；

除此之外，作为职场人也需要知道关于社保缴纳的基础知识点，这里给大家整理好啦，一起看看；

01
试用期社保

问：“入职新单位，老板说等我试用期转正后才能参加社保？”

答：不可以!

试用期期间，公司也应和员工签订合同、参加社保。

《社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。

02
人事档案没转不交社保

问：“我刚换了份工作，单位说我的人事档案还没转过来，无法为我参保？”

答：不是的!

员工没转档案不能成为用人单位不为其参保缴费的理由。

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记

03
退休不交社保

问：按规定，下个月我就可以办理退休手续了，下个月就可以不用缴纳了?

答：不是的!

社会保险费是按当月缴纳的，当月退休的人员仍是用人单位的在职员工，因此，用人单位应该为当月办理退休的员工缴纳当月的社保费。

04
离职怎么自己交社保

目前自己交社保的方式可以分为两种：灵活就业社保与职工社保；

① 缴纳灵活就业社保

如果当地允许外地户籍缴纳灵活就业社保，且个人经济又比较紧张，可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。

另外要注意的是：一般购房、买车摇号等资格都是以职工社保为准，缴纳灵活就业社保可能会影响这些资格。

② 办理个体户为自己缴纳灵活就业社保

如果工作的城市还未开放外地户籍缴纳灵活就业社保权限，建议用个体户为自己缴纳职工社保。

选择了这种方式之后，就再也无需担心社保缴纳合规性的问题，彻底告别代理缴纳时期带来的烦恼、不稳定和反复担忧。

离职后直接进入个体户账户缴纳五险一金，入职新公司后也可以正常的转移衔接至新公司账户，实现无缝衔接，大大避免社保断缴的影响；

对于不知道怎么办理的，或者想要省去办理时间的朋友们可以找蚂蚁社保代办；

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