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五险一金怎么交,你都清楚吗?关于社保你该知道的事

公司应该在入职多长时间之内为员工缴纳社保?

根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。

从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。

《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

社会保险需要交多少钱?

社会保险具体缴纳多少钱,由两方面决定,一个是社会保险缴纳基数,一个是个人和单位分别缴纳的比例

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

一个地区的社保缴纳基数多久调整一次?

一个地区的缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月调整。

如何确定员工应该按照哪个基数来缴纳社会保险呢?

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

1)养老保险:单位:22%、 个人8%

2)失业保险:单位:2%、 个人1%

3)生育保险:全由单位负担(0.5%)

4)工伤保险:全由单位负担(0.5%)

5)医疗保险:单位:12%、 个人2%

6)公积金: 单位:7%、 个人7%

各地的比例不尽相同,但是大体上是相似的。

2017年社保年度广州五险一金缴纳比例

公积金需要缴纳多少钱?

跟社会保险类似,公积金的计算也是既有基数,又有比例。

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。

住房公积金缴存比例 ,不能低于5%、不能超过12%。

1、行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。

2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

公积金个人和企业缴纳的金额是一样的。