蚂蚁社保隶属于 蚂蚁人事服务平台

为灵活用工客户提供社会保障服务

400-660-6291

在线客服

周一至周日:09:00~20:00

在线咨询
微信咨询
加我好友

即刻拥有一位社保专家

企业用户点此咨询

蚂蚁社保:试用期不缴纳社保?掌握社保知识,不用忍气吞声!

​公司在试用期间不给缴社保,如果缴纳让本人私下转账,将公司的部分也承担,才给补缴断了的社保,这算违法吗?

这种情况下不要主动离职,能告。

公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。

劳动关系证据:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等;8、同事的证言等。

建议先跟单位沟通,看是否能够达成合议争取缴纳,在依据《社会保险法》等法律法规要求自己的权益,去社保局信访科投诉,带上劳动关系证据。

投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的,可以向劳动监察部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。

如果自己是在不好意思和公司撕破脸皮,或者每月的下半旬入职员工不交当月社保这些原因,自己又想着交社保。可以通过社保代缴公司进行社保代缴,毕竟非上海户籍想在上海落户需要连续交7年社保,要是社保断了,那就亏大了。

再次强调!社会保险是劳动者的一项重要权益,用人单位与劳动者建立劳动关系后,为劳动者及时足额缴纳社保也是用人单位的法定义务,不可以以任何理由克扣或拒绝缴纳社保。

如果是已发生的社保拖欠,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定:未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。

当然,如果不涉及劳动争议,你可以直接向当地劳动监察部门反映;如果在劳动关系存在争议,还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。

最后再科普一个知识:

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款!


医保是社保里面包含的其中一个险种,而社保是用人单位必须依法为劳动者购买的社会保险。

留言板

工作时间:周一至周日 09:00~20:00

当前是非工作时间,您有什么问题可以在此留言,客服上班后会第一时间联系您。

试算账单

1. 请输入您的姓名
2. 请选择您需要缴纳的城市

下一步

试算账单

已为您安排专属客服
1个工作日内将与您电话沟通

扫描二维码  关注公众号

1分钟轻松自助缴纳社保

上一步 完成