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蚂蚁社保:中国知名的社保缴纳公司中,哪家缴纳公司服务费比较低适合中小企业?

现如今,社保代缴已是常态,对于中小企业来说,社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作,企业完全可以找专业的社保代理公司提供社保代理服务,同时,企业这么做可以有非常多的好处。

首先社保缴纳是强制性的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

其次,现在的员工也越来越重视社保。

现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。

随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的社保权益。

企业社保代缴的好处:

1、社保操作的复杂性

随着企业的发展,很多企业都会在两三个城市开展业务,那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。

社保手续需专人到当地社保局进行操作,仅为了某地区的两三个员工,就需要公司安排人员出差。社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作,对于社保缴纳这些繁重的重复性事务,应该尽早从中解脱。对于公司来说,能够减少相关的成本,对于日常运营也有益处。

2、企业社保代缴公司较为专业,能够有效减少风险

让专业的人做专业的事,取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力和市盈率,从而高效实现企业自己的目标。

3.大大节约聘用HR员工的人工成本

由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力,而且中小企业的员工流失现象很严重,企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要的人员,从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

综合多种因素来看,考虑到企业运营成本、业务执行、优化、企业长远发展等问题,将社保管理业务交给第三方公司代缴已然成为一种趋势。选择专业的人做专业的事对于企业而言无疑是降本增效的最好办法

如何在市场上选择一家比较靠谱的社保代缴公司呢?

这里提供几点参考:

1.资质问题

社保代缴代理服务是人力资源服务的一项,人力资源服务企业须具备相应资质,才能为企业及个体提供相关人事服务,包含社保代缴业务。《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》缺一不可。代缴社保公司需要什么资质一定考察清楚。

2.专业的服务人员

专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题,解答社保相关缴费标准及报销流程。

3.公司服务标准,收费及售后

公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上,蚂蚁社保从事人力资源服务行业多年,服务收费透明,服务网点覆盖全国一二线城市。

随着社会保险越来越受到重视,人力资源企业将越发受到重视,市场对企业的资质考核也将越来越严格。蚂蚁社保提醒,社保是全民福利,尤其在北上广等一线城市,社保更是扎根北京的关键因素。

蚂蚁社保也将在此基础上,努力提高服务质量,践行“保障异乡人的都市生活”使命。

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