社保缴费基数

单位财务问我要不要调高社保基数，需要吗？

这个有什么好处？她强烈暗示我不要调高，说会影响现在到手的收入。

已邀请:

4 个回复

赞同来自:

有两点：1到手工资变少2未来保障增强

但具体基数还是要看每家单位的人事实际情况。

理论上讲，缴费基数变高，个人养老金账户中的钱也会变多，

退休后领取的养老金也会变多

公积金也是如此，缴纳的多，贷款额度会增大。

另外，医疗保险的比例也会增大。

总的来说，到手工资少了，未来的保障增强了。

赞同来自:

基数调高了社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都会增加，那到手的工资就会减少，但是社保相应账户的钱也会变多，这个还是看个人对社保的需求吧，适当调高点也可以。

赞同来自:

调高基数，像养老和医疗等都会缴过，社保的保障增强，到手实际工资降低，具体看个人情况

赞同来自:

退休金有一部分来自个人帐户，缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。社保缴费比例是企业34%，个人10.5%，公司交的远比您个人交的多多了，所以财务才会暗示您不要调高呢。

要回复问题请先登录或注册

扫描二维码，关注蚂蚁社保公众号
1分钟轻松缴社保

若您是企业用户请点此处

在线客服

周一至周日：09:00~20:00

在线咨询

即刻拥有一位社保专家

企业用户点此咨询

留言板

当前客服全忙，您有社保或其他任何问题可以在此留言，我们会在24小时内尽快与您联系。

工作时间：周一至周日 09:00~20:00

你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!