社保缴费基数

单位财务问我要不要调高社保基数，需要吗？

这个有什么好处？她强烈暗示我不要调高，说会影响现在到手的收入。

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退休金有一部分来自个人帐户，缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。社保缴费比例是企业34%，个人10.5%，公司交的远比您个人交的多多了，所以财务才会暗示您不要调高呢。

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有两点：1到手工资变少2未来保障增强

但具体基数还是要看每家单位的人事实际情况。

理论上讲，缴费基数变高，个人养老金账户中的钱也会变多，

退休后领取的养老金也会变多

公积金也是如此，缴纳的多，贷款额度会增大。

另外，医疗保险的比例也会增大。

总的来说，到手工资少了，未来的保障增强了。

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基数调高了社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都会增加，那到手的工资就会减少，但是社保相应账户的钱也会变多，这个还是看个人对社保的需求吧，适当调高点也可以。

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调高基数，像养老和医疗等都会缴过，社保的保障增强，到手实际工资降低，具体看个人情况

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