上海残障金的计算方法是怎样的？

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。上海的缴纳残保金的数据来源于社保基数，由社保代为征收，所以，没有残疾人的单位，12333给的说法是上年度在职职工社保基数之和*1.6%

举个栗子：一个公司有2个员工，基数都是4000，一个交了8个月，一个交了9个月的社保，那么收取多少钱的残保金?

4000*8*1.6%+4000*9*1.6%=1088 或者按照公式计算：上年用人单位在职职工人数（17/12）*1.6%*上年用人单位在职职工年平均工资(4000*17/17*12)=1088

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算

残保金的征收遵循“按实征收”的原则，“缴纳残保金基数”以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额。具体计算口径如下：

　　以今年为例，缴纳2014年度残保金的基数主要包括2014年当年缴纳城镇职工基本社会保险费的缴费基数，以及在2014年1月至2015年5月期间通过办理补缴、申报录入、退帐、缴费基数调整等业务变更涉及调整的2014年的缴费基数。需要注意的是，缴费基数不等于缴费金额。

　　例如，某单位2014年度每位职工都按照4000元的缴费基数缴费，则每人每月缴纳的社保费为4000×45.5%=1820元，在计算缴纳残保金的基数时，是根据4000元计算，而不是1820。假设该单位2014年每月都有10人缴费，且没有办理过补缴、申报录入、退帐、缴费基数调整等业务变更，则缴纳2014年度残保金的基数为4000×10×12=480000元。

　　“单位月平均人数”按单位2014年账户月平均人数核定，包括已办理封存手续的人员。单位经办人可以根据2014年2月至2015年1月《上海市(城镇)社会保险费缴纳通知书》上的账户总人数按月累加后除以实际缴费月数来计算，结果四舍五入后取整数。

“缴纳残保金基数”以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额。