人事专员相关工作经验(765)

职位名：人事专员

1.邀约不同岗位的求职者，前期与人事经理一起面试并与总经理沟通。
2.监督员工考勤，并根据考勤记录将每月的请假、休假等记录做汇总统计。 
3.办理员工入职、离职、转正、调动等异动手续。 
4.社保、公积金、北京居住证的办理。
5.员工社保增员减员，数字证书等一系列的保管。 

职位名：人事行政专员

1、人力资源规划：根据公司业务情况与现有组织结构，确定员工供给与需求。
2、招聘与配置：负责员工招聘、入职、离职、合同签订与管理、入职培训、社保、公积金等各项手续办理（社保、公积金年度调整）； 
3、薪酬福利：管理员工考勤，核算员工薪资；
4、培训与开发：根据员工需求制定培训计划，与员工签订培训协议；
5、绩效管理：制定年度绩效考核标准并进行考评，作为年终奖金评定的参考；
6、劳动关系管理：管理员工档案资料，处理劳动纠纷、工伤、员工问题解决；

职位名：人事专员

工作职责：1、招聘；2、入离职的办理；3、合同的签订；4、员工培训；5、活动安排；6、考勤核算；7、社保办理；8、行政后勤跟踪；9、年报申报；10、物品申购公文撰写；11、配合总经理的工作开展

职位名：人事助理

1、根据各部门的招聘需求，开展招聘工作，负责应聘人员的面试工作；2、员工入职、离职、转正等相关工作，人事档案的管理；3、参与制定公司人力资源规划、公司规章制度，执行各种方案；4、负责员工社保、公积金、居住登记办理；5、每月考勤统计，薪资核算及数据上报；

职位名：人事行政助理

1、入离职的办理；2、活动的配合与执行，3、员工劳动合同、保密协议的签订、续签与管理；4、转正员工、晋升员工、调职员工的办理； 5、考勤薪资核算； 6、招聘与面试； 7、负责公司员工社保、团体意外险、居住证、金融社保卡的办理；8、处理员工工伤或意外伤害事件；9、员工宿舍安排与管理；10、办公用品的申购与发放；11、负责公文，公告，通知的撰写，下发；12、完成主管安排的其他工作、协助主管开展各项人事行政工作。