人事专员相关工作经验(6)

职位名：社保专员

负责集团所有分公司五险一金（6个分公司正常申办，8个郊县的社保开展引导、信息沟通、账务核对、费用控制）：含日常办理，参保信息维护、历史遗留问题、咨询与解答、风险预防与控制、成本核算及相关财务费用流程、部分薪酬数据

职位名：社保与人事

1.薪酬福利：主要负责集团公司及子公司的五险一金日常办理、长期维护、历史遗留问题、咨询与解答、风险预防与控制、成本预算、费用核对报销及薪酬相关数据统计
2.员工关系：负责员工入职、离职、异动、转正的手续办理及档案管理
3.部门领导交办的其他事务

职位名：招聘社保专员

1、根据编制，核定人员缺编情况，进行招聘；
2、每月整理审核人事异动情况；
3、每月社保、公积金的缴纳及相关事项的办理；
4、协助解决部门其他突发事件及员工活动。

职位名：人事主管

1、公司招聘计划的制定与实施，包括日常招聘（前程无忧）与校园招聘；
2、公司培训计划的制定与实施，主要针对中层管理团队、新员工培训制定培训计划（包括拓展训练）及日常常态业务培训；
3、公司考勤制度、人力资源管理办法、绩效奖励办法的修订与执行；
4、投诉件协调处理；
5、公司与其他企业单位合作活动的谈判与后期跟踪执行；
6、与各地旅行社的日常沟通以及业务合同的日常管理；
7、部门的突发性事件的处理。

职位名：人员管理

1、每日新保战报的制作，并追踪督导新保业务； 
2、每月客户服务专员薪资核算及发放； 
3、每月客户服务专员绩效考核及考核结果的发布； 
4、协助培训班开展，制作相关课程课件并授课； 
5、每月宣传保费部工作及动向并发表在公司内部期刊中