人事专员相关工作经验(17)

职位名：社保专员

1、五险一金申报

2、每月五险一金的核算缴费

3、公司养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等的开户。

4、每月人员增减变动的办理

5、员工失业保险的申领

6、员工个人信息变更

7、员工社保关系的转移

8、员工住房公积金转移

9、公司员工生育报销

10、员工工伤的认定及后续理赔

11、人员招聘：招聘计划的制定、实施，开发维护招聘渠道，应聘人员的初步简历筛选与后期面试安排。

12、客户关系的维系

13、各种社保相关业务

14、劳资纠纷及劳动法的咨询及解答

15、每月客户社保费用的回款

16、客户养老保险及医疗四险的年审

17、公积金的基数调整。

18、制作每月客户社保费用明细单

19、员工医保本及医保的办理、领取及发放

20、员工住房公积金提取

职位名：人事助理

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　　

3. 社保日常操作，增减员办理；

4. 熟悉各地的工伤、生育、医疗保险等政策；　

5. 完成人力资源部经理交办的其它事项。

职位名：社保专员

负责薪资费用的核算、发放；
2、负责社保、公积金的缴纳办理及费用核算；
3、负责档案及劳动合同签署；
4、对客户提出的相关问题提供准确、专业的回答及建议； 
5、招聘整体客服所缺人员，定期为领导提供合适人选
6、客户维护，与客户建立良好的沟通桥梁 ；
7、部门新入职员工岗位培训、培训课件制作。

职位名：人事经理

1、全面负责集团公司的人力资源各板块工作
2、协助总经理制定并完善相关人事制度并监督实施
3、年度培训计划制定与执行，开发课程有：企业文化培训、心态课程、销售方式课程
4、有效开展招聘/绩效考评工作，并负责核定和分析结果并寻求解决办法
5、参与公司销售方案制定及执行
6、公司手册编写，岗位说明，岗位标准制定
7、相关政府职能部门，律所等单位外联工作的跟进
8、内部建设活动组织