人事专员相关工作经验(19)
职位名：社保专员
1、每月5日至25日内为参保单位办理人员增减、个人和单位信息变更业务。
2.每月1日至15日内为参保单位办理普通（历年）补缴、还欠、二次扣款业务。
3.每月5日至20日内为新注册单位、建筑业单位办理社会保险登记、农民工工伤保险登记、工伤保险一次性趸缴手续，并发放社会保险登记证。
4.每月22日至25日内为参保单位办理社会保险收缴月报业务。
5.每年3月份按照北京市劳动和社会保障局下发文件严格执行办理基数核定工作。
6.负责社会保险政策、法规的咨询及业务指导工作。
7.负责社会保险各类报表档案整理工作
8.完成各级领导交办的各项临时性工作。
职位名：人事专员
配合部门经理完成北方区的招聘、薪酬福利、绩效、人事服务相关工作。
职位名：社保专员
1、全公司四千余人的每月社保五险增减、变更，医疗和生育报销等社保相关工作。
2、全公司每月的退休手续办理。
职位名：人力资源部经理
1、搭建并完善人力资源体系，制定人力资源工作规划，负责公司在全球的人力资源统筹工作。
2、招聘：根据公司人员需求，拟定人才吸引方案，完善并优化招聘流程，实施高端岗位招聘，为公司甄选更为匹配的人才。
3、培训：搭建内部培训体系，开发并向中高层管理人员讲授员工关系管理相关内容。
4、员工发展：搭建员工发展通道，根据公司需要实施员工发展项目。
5、员工关系：完成公司年度员工优化项目，综合风险、成本、满意度达成目标。落实毕业生落户渠道等。
6、薪酬绩效：审核全球工资及福利项目，实施绩效管理相关工作。
7、行政管理：负责全国的行政统筹管理，本市及外地新办公场地选址、装修等事宜跟进。大型员工活动组织并跟进实施。
