人事专员相关工作经验(33)

职位名：社保专员

办理社保、退休、招聘、培训等事宜并承担部分工资核算和业绩考核任务。

职位名：HR督导

处理全国专员的报表数据分析并做汇报；培训人事专员；处理劳动纠纷；处理社保和工伤事宜。

职位名：人事专员

1、员工入职、离职手续办理，员工档案管理
2、预约面试，面试人员接待、初试
3、每月员工考勤制作与核对、假务管理
4、劳动合同签订、社保购买
5、会议安排，会议纪要记录
6、相关证照的办理，医生、护士执照的注册与变更

职位名：人事专员

劳动关系管理： 
1、事业部各部门劳动合同签订、续订、变更、终止和解除的监督检查；经理级以上员工劳动合同签订、续订、变更、终止和解除。 
2、协助律师进行劳动争议处理，包括劳动监察处理、仲裁、诉讼。 
3、经理级以上员工劳动合同与档案管理。 
4、各直营区域和部分工厂劳务派遣事宜。 
5、事业部所有人员信息收集与花名册。 
6、人事信息统计及分析，为领导决策提供数据支持。 
7、各单位人员流失率与劳动生产率。 
8、事业部请假备案与考勤管理。 
9、与行政部门接口的相关工作：收发文、办公用品购买、现场管理、部门内部考勤。 
社会保险：（2008-1至2008-10）： 
1、协助社保专员日常工作。 
2、住房公积金业务办理。 
绩效管理（2008.3-2008.7）： 
1、事业部整体通报汇总及监督检查 。 
2、KPI数据收集汇总及分析上报 。 
3、管理人员责任状签订及考核。 

职位名：社保专员

处理公司参保通网站社保、公积金的数据