人事专员相关工作经验(44)

职位名：人事专员

1.根据员工变动情况，及时更正及更新员工的电子信息资料完善员工电子档案；
2.做好集团官网和智联网站的及时更新和日常维护；
3.根据公司战略规划，协助人事经理制定招聘计划；
4.通过网站，人才市场，报纸等多渠道实施招聘计划，完成招聘目标以确保各单位所需人才及时高效到岗；
5.对各单位新入职人员，根据工作岗位，及时签订劳动合同、劳务承包协议、实习协议或退休返聘协议等；
6.各单位人员入、离职、转正、调岗等相关工作的办理；
7.员工工资调整及工龄工资增加等相关工作的办理；
8.和社保专员做好社保相关工作的对接，熟悉社保政策及流程。
9.协助人事经理提取关键绩效指标，制定绩效方案，完成绩效评估，汇总绩效报表；
10.领导安排的其他工作。

职位名：人事经理

1、做新员工的招聘工作（包括招聘计划撰写；安排人员面试）；
2、为新员工做入、离职的办理（包括更新员工通讯录及员工的个人电子档案）；
3、员工考勤管理及培训工作（对企业相关制度的培训）；
4、撰写公司的相关制度；
5、配合销售部做会议前材料以及会议必需品的准备工作；
6、配合出纳做产品及物资的出库、入库管理；
7、相关用品的采购工作（包括办公用品、销售部所需物资）；

职位名：人事专员

1.负责公司的招聘工作；
2.负责公司的工资核算；
3.负责公司员工公积金的办理；
4.负责公司各部门绩效统计核算；
5.按照培训计划监督非人事部门培训工作的进展，以及协助人事经理完成本部门的培训工作；
6.负责员工劳动合同的新签和续签。

职位名：社保专员

办理员工的意外险工作，跟进每月的意外险增减员名单。