人事专员相关工作经验(47)

职位名：社保专员

1、主要负责员工入职离职后社保的增减员、员工医疗、生育的报销及单位社保缴费变更等其他关于社保方面的事宜。 
2、公司住房公积金基数核定、员工公积金增减员、员工提取住房公积金业务办理、变更 公积金信息等关于住房公积金方面的事宜。

职位名：人事专员

1、劳务派遣管理--对劳务派遣员工进行劳动关系、档案、社保、薪酬等方面的管理，办理员工入离职、档案调入调出函、社保报增报停、社保报销、社保政策培训、工资表制作等等
2、社保代理管理--对人事代理员工进行社保报增报停、社保报销、社保政策培训等工作。

职位名：人事主管

协助部门总监工作，参与公司组织结构优化与设计、制度建设、流程优化、岗位说明书编制，主导公司部门级绩效考核方案制定与推行、指导各部门内部绩效考核实施、员工工资计算、公司各类表单设计与管理（包括印刷、仓库管理等），指导下属入离职手续办理、社保办理、考勤等有关工作。

职位名：人事经理

协助人事行政副总工作，在人事行政副总的指导下制定公司级与部门级组织结构图十余份、制定人力资源与行政后勤管理制度三十余份，参与构建公司薪酬体系，根据公司年度经营目标及各单位业绩承诺目标主导制定部门级绩效考核方案并组织实施，指导下属人事专员、薪资专员、社保专员等相关工作。

职位名：人事主管

1．负责公司规章制度的修改与完善，并监督实施；
2．组织制定本公司各岗位工作职责说明书；
3．发布、维护招聘信息、管理招聘网站、筛选应聘简历，组织实施面试；
4. 人员入职提交的各项资料整理归档、编号管理，全体员工基本信息库的录入、维护、更新以及查询；
5．负责公司与员工劳动合同的签订、变更与解除；
6．入岗培训计划制定，主要是对新入职员工进行企业文化及规章制度方面培训；另外根据各部门需求组织各项专业培训并进行培训有效性评估；
7．社保月度缴费申报、增减员，公积金月度缴费申报、增减员等事项办理；
8．负责办理员工试用、转正、转岗、升职、人事档案、应届毕业生落户、转正定级、工作居住证等相关手续；
9．协调处理劳动关系，处理劳资纠纷，发生劳资诉讼时代表公司出庭应诉；