人事专员相关工作经验(59)

职位名：人事培训专员

1、制定公司年度培训计划； 
2、制定培训预算的编制与调查分析管理； 
3、收集公司各级各类人员的培训需求，并分别制定相应的培训计划； 
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程； 
5、培训后期跟踪及培训效果评估； 
6、管理和整理培训档案； 
7、充分利用各类资源，联系外部培训讲师为公司员工提供培训； 
8、培训课件的规划与组织开发管理； 
9、负责新入职员工的岗前培训及初级业务培训。

职位名：社保专员

1、工伤保险及生育保险申报、认定及核定工作； 
2、养老保险（含工伤、生育）、医疗保险及失业保险的年度基数核定及浮动比例的控制； 
3、五险一金参保人员的月度增减业务； 
4、员工五险一金扣缴明细台账的制作、审核； 
5、福利保险（团体意外伤害保险）月度及年度的对接工作； 

职位名：人事专员

1、负责公司全员社会保险业务的办理及五险扣缴明细的的制作；
2、负责公司招聘（技术、行政类岗位）工作及入职培训；
3、负责劳动合同新签、续订、解除及员工离职后的退工业务办理，人事档案管理工作；
4、行政收发文件、公司内部文档管理；
5、日常行政事务处理；
6、相关外联工作。

职位名：社保专员

1、劳动合同新签、续签及解除办理；
2、养老、医疗（含医疗互助）、工伤、生育及失业保险的增减业务，基数核定；意外伤害保险的业务对接及理赔申报对接；
3、季度劳动情况申报、社会保险登记证年检、残疾人保障金年审及劳动执法年检；
4、与分子公司人资督查、对接以上工作的办理情况；
5、基础的招聘工作、入职人员背景调查等。