人事专员相关工作经验(72)

职位名：人事专员

1、招聘工作：根据公司的需求，从不同的渠道招聘人员，配合其他部门展开招聘工作。 
2、根据公司的薪资制度核算薪资。 
3、员工考勤的统计。 
4、员工招退工的办理和社保的缴纳。 
5、劳动合同的签订和管理 
6、员工信息的统计、员工档案的建立和保管。
7、劳动关系的负责。
8、协助人事经理开展公司活动。

职位名：人事专员

负责公司招聘信息的筛选、通知面试；员工的招退工、社保事务；工伤申报；居住证办理；考勤信息统计；月工资、奖金计算；绩效考核；配合人事经理完成其他工作任务。

职位名：人事专员

1.人力招聘及培训. 
2.企业员工指纹管理; 
3.本单位KPI及KAI项目制度及实施. 
4.企业文化项目设定 
5.ISO稽核,修订与发行. 
6.COST DOWN项目;单位消耗品及资金预算等. 
7.残疾人年度申报.

职位名：社保专员

1、与员工签订入职、离职的解除终止的劳动合同和协议；
2、与客户单位联系沟通，确认新增减少员工名单；
3、至社保局、公积金中心办理员工社保公积金新增减少；
4、办理公积金社保漏投补缴；
5、办理员工医疗、工伤、生育报销；
6、办理员工失业金的相关资料，退休人员的退休申请；
7、员工公积金的提取及异常情况的办理等。

职位名：社保专员

从事和谐社区建设，残疾人信息采集，为居民办理医保、优惠证，以及经济工作，担任经济普查员。

职位名：人事专员

1、招聘JAVA工程师、安卓、IOS工程师、招商经理等岗位，面试接待、面试结果追踪反馈；
2、办理员工入离职、异动、离职手续；
3、招退工、社保公积金办理；
4、劳动合同新签、续签；
5、人事台账更新，档案管理；
6、参与人事规章制度的修订及完善；
7、完成上级临时下达的任务。