人事专员相关工作经验(75)

职位名：社保专员

负责每月社保的缴纳，人员增减变动，医疗保险报销，失业金领取，养老转移，工资发放，福利费制做，工伤申报，给财务人员提供数据，及领导提供的数据，人工成本预算情况

职位名：人事助理

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、推行公司各类规章制度的实施； 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

职位名：社保助理

1、收集公司负责区域中各地分公司人员的入退保名单给到当地社保专员办理社保及公积金的相关手续（约10个城市）
2、制作、核对负责区域中各地分公司人员的社保明细表（大约总计6000人左右）
3、全国各地社保及公积金政策法规咨询、整理汇总
4、核对各地银行对账单
5、各项目新增入保人员合同核查、社保报销单核销并归档
6、负责项目与各地社保专员之间的沟通联系衔接工作
7、完成上级领导交代的事宜

职位名：项目主管

1、入离职管理：
a.根据项目运作流程手册及时通知员工办理入离职手续
b.负责和组织员工入职沟通、入职培训和离职面谈
2、薪酬福利管理： 
a.每月统计汇总项目组内员工的出勤和假期情况
b.负责项目组内员工每月的工资及绩效的核算和发放
c.及时为员工申报入退保和公积金福利，并制作社保费用表
d.员工商业保险信息数据的维护,每月收集新员工商业保险的信息，并将每月变动的信息给到相关部门。
e.员工差旅，体检费用报销核销
3、员工档案&劳动合同管理：
a.员工人事档案存档
b.为员工签订劳动合同并做好劳动合同签收工作
c.试用期考核通知和结果反馈收集
d.劳动合同到期提前通知和及时续签
4、员工关系管理： 
a.员工关爱，在员工生日和重大节日给予员工关怀和温暖；
b.进行员工满意度调查，并根据反馈结果，
c.协助经理对日常的劳动纠纷进行协商调解，做好和员工的良性沟通，双向沟通
d.员工日常问题的解答
5、客户关系维护
a.及时与客户沟通联系，以确保项目的顺利运作。
6、人事报表：
a.月度人事月报，员工花名册，人员异动表等常规性报表维护
b.月度客户回顾