人事专员相关工作经验(80)

职位名：行政经理

（1）、完善公司人力资源管理、行政管理体系，制定和完善人力资源、行政管理制度并组织实施； 
（2）、以服务的心态,开展了大量的后勤总务工作,提高员工满意度; 
（3）、利用各种平台重视企业文化建设，利用相关载体对公司的文化、理念进行宣导；
（4）、负责ISO9001相关的验厂运作以及组织6S现场管理。

职位名：人事经理

（1）、招聘工作：负责江门总部人员招聘工作，制定年度和月度招聘计划，拓宽招聘渠道（劳务派遣公司、校园、微信等），负责招聘平台的搭建和维护；
（2）、培训工作，负责江门总部的培训工作，制定年度和月度培训计划，实施并监督实施；
（3）、制度建设，根据收购后的实际情况，重新制定了新的人力资源管理制度和流程，协助梳理公司组织架构，进行定岗定编，重新编写了部门职能和岗位说明书；
（4）、协助员工员工关系的处理。

职位名：人事专员

员工关系转入转出，社会保障，五险一金相关工作。

职位名：社保专员

接收、发放社保卡，与各公司人力资源部门沟通。

职位名：社保专员

1、为代理客户提供客户服务（每月的上门拜访、资料收集、收取支票、送递发票等）
2、为个人挂靠客户提供客户服务（社保挂靠、公积金挂靠、异地人才入户手续等）；
3、根据客户的需求，进行增减员社保资料录入和提交；
4、负责为客户办理用工备案手续；
5、负责办理员工生育定点医院、生育待遇及计划生育手术费等资料准备及报销等手续；
6、负责办理员工工伤备案、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇理赔等资料准备及费用报销的跟进；
7、负责办理异地就医、医疗费用报销等手续的申请及跟进；
8、负责为离职员工提供离职证明资料、社保缴费清单、失业救济、社保及公积金转移等手续。