人事专员相关工作经验(101)

职位名：社保专员

负责五大保险的申报、缴纳比例、领取和终止等相关业务

职位名：人事助理

协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 组织、安排应聘人员的面试； 组织、实施员工文化娱乐活动； 管理公司人事的档案。

职位名：社保专员

1、负责建立五险和公积金的个人账户和个人台账，对每个员工进行费用的核算；
2、根据国家规定办理工伤保险的申报、审核工作；
3、根据国家相关规定办理生育保险的申报、审核工作；
4、处理客户单位人事事务代理工作；
5、接收领导交办的其他事务。

职位名：人事专员

1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
2、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
3、负责员工招聘、录用、入职、异动（晋升、降职、平调）、离职手续的办理；
4、开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理。
6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
7、负责员工招聘、录用、入职、异动（晋升、降职、平调）、离职手续的办理；
8、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。

职位名：社保专员

负责社保账户月度人员增减的申报以及日常业务的沟通、协调与处理；
负责与廊坊市劳动局进行社保业务衔接，维护良好的关系；
协助模块经理与各产业集团开展工作沟通与社保制度的拟定；
负责与第三方人事外包公司签订代缴服务协议并与其对接，完成人员增减申报、账单核对、拨款跟催等业务的沟通、协调与处理；
负责新奥集团员工的意外伤害事故的备案、资料收集与申报、理赔沟通等工作；
负责境外商业制度的拟定与投保、理赔的流程制定，并负责相关业务沟通与协调处理；
指导模块内新员工（2012年入司大学生）学习专业知识与社保账户管理，使其快速的独立承担工作。

职位名：社保专员

1、社会保险的增员、减员、转移接续、补缴，根据月报，制作和维护社保台账；
2、生育津贴的领取及员工生育和医疗费用的手工报销；
3、员工社保卡信息的提交、补换卡及医保存折的领取；
4、年度社保基数、公积金基数的调整；
5、员工五险一金知识的培训与解答；
6、员工公积金的缴存、提取、销户与转移接续等工作；
7、没有出现过漏缴、漏减，五险一金缴存基数申报零出错；
8、对员工工资情况进行保密，不与同事交流员工薪资；
9、保管纸质劳动合同，通知员工续签事宜；
10、领导交办的其他工作。