人事专员相关工作经验(102)

职位名：人事助理

1、对员工人事档案的保管以及员工的入职、离职、转正、异动等手续的办理；
2、对招聘网站进行管理，定期发布相关职位并进行电话邀约； 
3、定期参加招聘会，收取候选人简历，并进行简单面试；
4、负责编写公司员工的劳动合同，并与员工签订，以及劳动合同相关事宜的简单解答。
5、负责公司员工的社保的缴纳，包括新参保,保险的转入和转出以及工伤认定和登记等社保相关工作；
6、制作每月薪资异动明细，核算员工工资。

职位名：社保专员

1、负责建立、维护派遣员工档案，办理和更新劳动合同； 
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
3、负责派遣（代理）员工各类社保的办理；

职位名：人事主管
1、编制并落实执行人力资源管理的各项制度，并适时完善和修订；
2、编制人力资源计划，保证公司人力资源与业务发展之间的供需平衡；
3、依据公司各部门的人员需求和岗位任职要求，制订员工招聘计划；
4、通过内部推荐、网络招聘、现场招聘、校园招聘等形式招聘公司员工；
5、组织面试，进行初试甄选；安排复试，择优录用员工；
6、制定相应的部门培训计划，组织部门人员参加培训；
7、组织和实施各部门制定的绩效考核规定；
8、所辖部门人员工作分工，工作任务监督和考核；
9、日常员工福利和员工薪酬管理，适时修订公司的薪酬制度和福利制度；
10、在编员工转正申请提报初审；组织员工签订《劳动合同》；安排人员办理劳动备案、社保和医保增减手续。 
11、公司员工人事变动管理（离职、晋升、调岗、调薪等）； 
12、配合公司宣传部进行企业文化建设活动；
13、负责本部门员工工作监督和管理。

职位名：社保专员

负责缴纳社保公积金、劳动合同管理、员工档案管理、员工转正办理等。

职位名：人事专员

负责门店员工考勤管理、奖金计算与发放、工伤的提报与处理、协助处理劳动纠纷，以及完成店长交办的其他事情。