人事专员相关工作经验(105)

职位名：社保专员

1、社保费用的核算，汇总。
2、在保、新增、离职人员的管理。
3、劳动合同的管理。

职位名：人事专员

一、招聘
1、公司人员录用、转正、异动、离职等相关人事手续办理； 
2、公司人事档案、信息资料的具体管理； 
3、公司劳动关系、劳动合同的具体管理； 
4、公司考勤统计、管理，请假手续办理、加班管理； 
5、公司人事相关报表、数据、基本信息完成。
二、培训
1、制定新员工入职培训方案并执行；
2、根据公司发展需要，制定相关培训方案并执行。

职位名：社保专员

1、公司和个人社保开户网上登记、与社保和银行签订协议。
2、客户五险一金增减变补的网上业务操作及现场交表。
3、与客户及时进行沟通，为客户答疑解惑。
4、完成上级交代的其他工作。

职位名：社保专员

1、社保、医保人员增加、减少、年度五险基数核算、在职与离退休员工医疗费用报销、生育津贴申领、办理退休手继； 
2、根据开户银行需要，制作工资明细与报盘文件，在规定时间内发放员工工资； 3、台账更新与维护
4、新员工入职及时按照审批期限签订劳动合同； 
5、及时整理员工合同并对劳动合同进行编号、归档； 
6、劳动合同到期前及时办理续签手续，以免造成过期签订，给公司带来劳动纠纷或经济损失。 
7、及时整理、规范公司所有人事档案，定期建立电子档案管理，认真办理相关档案的存、借、销等手续。
8、招聘网站的筛选、合同的签订，做招聘计划表，报总经理审批； 
9、发布招聘信息、对招聘网站进行刷新，筛选简历、整理、报用人部门； 
10、预约面试、安排面试，对个别职位人员进行初步面试； 
11、协助经理做好招聘前的费用预算，及招聘过程中的费用控制。 
12、更新维护在职与离、退休人员花名册。"
13、负责考勤核定：每月进行考勤统计，汇总月报，考勤记录等基本报表的及时更新和维护；

职位名：人事专员

一、薪酬福利与社保办理
1、社保、医保人员增加、减少、年度五险基数核算、在职与离退休员工医疗费用报销、生育津贴申领、办理退休手继； 
2、公积金增员、减员、缴纳、提取、年度基数核算。 
3、根据开户银行需要，制作工资明细与报盘文件，在规定时间内发放员工工资； 
4、台账更新与维护。"
二、劳动合同归档管理
1、新员工入职及时按照审批期限签订劳动合同； 

2、及时整理员工合同并对劳动合同进行编号、归档；

3、劳动合同到期前及时办理续签手续，以免造成过期签订，给公司带来劳动纠纷或经济损失。 
4、及时整理、规范公司所有人事档案，定期建立电子档案管理； 
5、认真办理相关档案的存、借、销等手续。
三、人员招聘： 
1、招聘网站的筛选、合同的签订，做招聘计划表，报总经理审批； 
2、发布招聘信息、对招聘网站进行刷新； 
3、筛选简历、整理、报用人部门； 
4、预约面试、安排面试，对个别职位人员进行初步面试； 
5、协助经理做好招聘前的费用预算，及招聘过程中的费用控制。 
6、更新维护在职与离、退休人员花名册。"
四、负责考勤核定：

每月进行考勤统计，汇总月报，考勤记录等基本报表的及时更新和维护；