人事专员相关工作经验(117)

职位名：社保专员

1、主要包括员工入职与离职手续办理、劳动合同的签订与更新。
2、负责收集并整理参保人员信息及资料，在单位内部管理系统中做增减人员计划。
3、核对职工各类社保缴纳情况，按月向合作单位出具费用明细表并督促其及时汇款。
4、整理与申报员工缴纳社保基数工作。
5、接待客户日常来电，来函等社保咨询服务。

职位名：人事总监

1、在公司主管副总的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营。
2、制定公司的人力资源年度规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，同时为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、负责做好公司上下各个岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督。
4、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；根据招聘人员统计数据做相关分析报告，促进人员的优化配置。
5、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人。
6、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈。
7、根据公司的绩效考核的组织与实施，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化。
8、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度等相关人事制度，经批准后执行与监督。
9、负责与员工签订劳动合同、办理社保，办理员工离职手续。

职位名：社保专员

负责社会保险基数核定、年审、参保新增；负责社会保险缴费的申报，员工五险的转保、停保的办理；（医疗手册、医疗保险卡）社会保障卡的建立与发放；失业金和生育金的申报、申领工作以及工伤事故的处理及理赔工作；台账的建立和核对；做好社保政策的宣传和解释工作。

职位名：社保专员

工作内容：（数据员）协助公司内部员工处理系统异常问题；处理客户单位员工合同录入与存档；负责社保、公积金、商业保险系统上的增减员；员工社保投保前、后的核查；客户单位工资条录入系统；负责客户单位、公司内部员工社保、公积金网上操作；负责做东莞、深圳公司内部、分公司社保、公积金费用单；负责做社保、公积金台账、报表。