人事专员相关工作经验(132)

职位名：社保专员

关于员工每月新进，转入，转出社保操作
招退工的备案（职介，外劳）
缴纳社保款项，残疾金，欠薪保障金
整理归档关于社保事宜
熟悉相关政策

职位名：人力资源主管

1）负责联合利华东、西、北三区近13000名市场营销人员的人事管理工作
2）建立并完善人事管理的各项制度，包括招聘、入职、合同、薪酬、假期管理、离职、加班等，并确保各项制度的全面切实执行
3）配合客户制定并完善各岗位的岗位描述和招聘标准，设定招聘计划并组织实施，保障需求人员及时到位，为各种岗位储备充足的人力资源，确保在岗人员质量符合标准
4）建立健全人员储备库, 为各岗位储备充足的符合职业要求的人员
5）配合客户设立工资、津贴、奖金、加班费的标准，每季度制定人事成本预算，并跟踪与分析人事费用的使用，确保费用的合理使用
6）确保人事档案的有效管理
7）与人事管理有关的各项分析，包括：试用期管理、离职率分析、奖惩情况分析、工伤等安全事件分析，内部薪酬分析，竞争对手薪酬调查等
8）管理各类人事风险，协调客户及团队内部的关系，协助区域人事经理处理各类人事纠纷
9）TUFA E-HR系统开发

职位名：薪资福利专员

1.负责每月公司员工考勤，记录出勤率，核对请假人员
2.负责每月的社保及公积金外出办事事宜
3.负责每月招退工的办理
4.负责新员工的入职办理及资料整理及负责员工的离职工作的手续办理
5.员工档案管理及归档
6.负责每月主播工资审核
7.办理公司的各类证件，及办理员工的居住证积分
8.每月负责行政费用的记录
9负责公司件的快递收发工作及记录
10.员工每月生日福利派发及工资单的签收

职位名：社保专员

1.全国性日常的人员招退工、社保操作和办理；
2.根据公司每月的人员异动及时变更与跟进，确保每月账目与财务实际支出相符；

职位名：社保专员

1、每月分公司、单立户社保增减员操作；
2、员工社保待遇（养老转移、医疗零星报销、社保卡领取、工伤申报、生育待遇、失业待遇）办理；
3、政策咨询及时回复；
4、用工备案办理；
5、熟悉社保法规、劳动法，处理突发事件，协调员工关系；
6、熟练拟写通知，年度计划。