人事专员相关工作经验(154)

职位名：社保专员

人员增减变动、社保卡人员资料登记、社保卡领取。

职位名：人力资源专员

独立办理员工社会保险、住房公基金的缴存、支取、转移等相关手续负责统计并计算公司的每月的考勤状况，绘制考勤统计表、办理公司每年度非北京生源毕业落户报道相关手续、办理公司的人才引进和高端人才引进相关手续, 并管理人才引进网络系统、办理公司员工的工作居住证，并管理工作居住证网络系统、办理员工的入职、离职手续和保管并分类整理员工的合同、办理公司美籍华人领导的居留许可、护照变更、工作居住证变更等手续、与双高人才合作，管理并调转公司员工的档案以及相关手续、
办理员薪酬工福利包括：员工年度体检和补充医疗联系合作报销等。

职位名：人事助理

负责劳务派遣公司的联络事宜，劳务派遣人员合同的签订和存档，申报社保和公积金等一些社保专员内勤的工作。

职位名：人事专员

1.负责员工入、离、调手续的办理；
2.负责公司人员档案，包括人事、培训及考核的建立和管理工作；
3.独立负责公司招聘工作、职位上线、发布、更新、简历筛选、初试以及面试者评估等工作；
4.招聘职位有机械工程师、设计师、机械统计员、施工员、项目经理、总经理助理、人事、采购、预算员、设计师、会计、销售等职位；
5.负责员工意外险、员工社保、员工福利方案策划和发放等；
6.负责员工签订劳动合同、转正面谈、合同变更、续签、终止以及其管理工作；
7.负责协调、缓和员工关系，解决劳动纠纷，解决工伤纠纷等；
8.负责每月考勤统计、薪酬核算；
9.根据公司实际情况修改人事行政规章制度，并做到以身作则，监督执行；
10.负责组织企业文化建设工作，包括文化墙建设、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排以及经费预算等；
11.负责组织安排员工宿舍检查管理工作等；
12.负责对本部门行政文员、前台文员的岗位职责培训；
13.协助技术部门做项目申报工作，并顺利得到政府资助30w人民币；
14.负责人事行政部的安排及分配工作，做到上传下达以为管理的作用；
15.完成上级领导交办的其他工作任务。

职位名：社保专员

负责公司养老(退休)、医疗、生育、失业、工伤等后道业务（近2万员工的业务量）
负责公司行政工作（公司内部员工关系处理，每月组织公司内部活动，组织公司年会以及考勤、绩效等常规行政工作）
负责公司车辆管理
兼职公司部分招聘业务（线上网站约谈及招聘会的传统模式）