人事专员相关工作经验(155)

职位名：人事专员

1.负责员工入职、离职手续办理，订立《劳动合同》，维护劳动关系。
2.日常考勤记录、绩效核算、薪资福利的统计制表上报。
3.进行生产情况统计和检查，完善并监督落实公司规章制度和操作规程，登记核对往来帐目票据并报财务和物资部门。
4.落实部门工作计划和要求，上传下达。参与各项检查和会议组织工作，工作汇报总结，完成领导交办的临时工作
5.实行标准化安全生产，执行精益化管理，日常管理台帐记录并分析汇总上报。
6.物资周转计划和生产成本分析。
7.对后勤食堂和宿舍进行全面管理。
8.对新入职员工进行入职培训，对在岗员工进行岗位针对性的操作流程培训，日常劳动安全生产检查和培训。

职位名：社保专员

因原公司业务需要，社保缴纳选择的模式是第三方代理，在任职期间，我一人负责缴纳上千人员工的社保与公积金，其间，处理过工伤，死亡，生育，公积金贷款等社保相关工作，且都处理妥善。员工社保，公积金答疑，社保增减，停保处理等。 

职位名：人事行政主管

1、工厂所有岗位招聘工作，渠道：网络（人才热线、前程无忧、卓博）；人才大市场、三和人才市场等； 
完成情况：每月招聘达成率85%； 
2、工厂培训工作的开展，组织每月至少2次通用类课程培训，每部门每月不少于8次的专业培训； 
3、工厂绩效考核工作，制定并维护岗位说明书，简历岗位关键指标库，每月绩效数据的收集、反馈等； 绩效考核方案改善意见与建议；
4、薪酬管理：薪酬方案制度设计、薪酬调查等、核算审核工作； 
5、员工关系，新近员工工作机思想动态跟进、面谈，老员工面谈，离职面谈等； 
6、员工活动的组织，每月员工生日活动、年会、运动会等； 
7、固定资产管理，入库、编号、贴标签、盘点、异动等； 
8、公司车辆管理，用车安排、加油卡管理；保证公司长长用车需要；
9、社保、住房公积金管理；一线员工住房公积金个人免交申请等；
10、人事行政部工作统筹规划、监督执行；

职位名：人事专员

北京地区社保公积金办理及费用核算
入离调转手续办理，劳动合同签订及续签
人事档案、北京市工作居住证办理
培训管理
员工数据库维护、工资总额及人工成本表编制、人力资源预算编制
部分人员工资制作
公司内部文件通知拟定与发布

职位名：人事社保专员

服务员工人数约7000人 
核算当月社保公积金预估与实缴费用明细，并进行差异调整
统计并制作当月社保、公积金增减及补缴表
负责办理社保报销与津贴的支取手续
受理员工关于社保公积金的政策咨询