人事专员相关工作经验(161)

职位名：人力资源副经理

1、主持人力资源部日常管理工作，指导下属各分公司行政人事部开展相关工作；
2、负责起草集团有关劳动人事方面的管理制度、改革方案以及机构人员调整计划，并组织实施；
3、主持地产营销、商业运营等业务部门营运分析、流程规范工作，参与业务部门营运计划、销售管理方案制订；
4、负责管理各人事专员做好岗位说明书编订、编制核准、员工异动手续办理、招聘、录用、培训等工作；
5、负责制定、组织集团各单位、下属公司管理人员考核工作；
6、负责管理薪酬社保专员做好员工薪酬调整、制作、社会保险的办理工作；
7、负责管理劳动关系专员做好员工人事合同管理、人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；
8、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
9、认真做好集团领导交办的其他工作。

职位名：社保专员

职责范围是给全国各个分公司合作方作社会保险与公积金办理服务。

职位名：人事主管

1、负责本集团内的招聘管理工作，包括三个事业部及8个部门的各个岗位的招聘工作，在职期间共招聘成功13个岗位共35人，不包括车间内的普通工人；
2、负责本集团内的培训管理工作，包括三个事业部及8个部门的新员工入职培训，并对集团培训计划的执行情况进行监督；
3、负责本集团内的绩效考核管理工作，包括三个事业部及8个部门新员工考核及各部门的主管领导的日常考核；
4、负责对薪酬专员所做的员工入职、调岗调薪、离职等所有工作的进行监督及审核；
5、负责对社保专员所做的员工的社会保险及意外、工伤保险的审核及监督工作，包括三个事业部及8个部门的社保问题以及工伤事件的处理情况；
6、负责本集团内的员工薪资结算的审核工作，包括三个事业部及8个部门的所有人员工资的审核；
7、负责集团内所有工作会议的记录及整理工作；
8、负责与集团各的各事业部、各部门主管领导保持良好的沟通，保证各项工作的顺利进行；
9、负责协助总经办主任完成本部门的其它工作，包括日常的后勤、行政、申报等多项工作。

职位名：社保专员

1、办理员工养老、医疗等社会保险的申报、停缴
2、员工工伤、生育、医疗保险报销
3、办理员工商业保险
4、员工社保、商保相关问题解答