人事专员相关工作经验(175)

职位名：社保专员

1、负责新入职及离职员工医保、社保的新增与减员；
2、负责社保、医保基数的申请；
3、负责医保卡的办理；
4、负责工厂员工医疗、工伤等的申报与办理；
5、负责e-hr系统的维护更新、社保台账等的及时统计；
6、团体意外险的参保等；
7、9月期间公司撤厂，协调解决员工辞退手续，办理赔偿及劳动纠纷仲裁等。

职位名：人事专员

1、办理公司营业证照、施工资质，并进行日常管理及维护；
2、根据各部门提出的人员需求进行招聘，建立人才简历库；
3、办理员工入职、离职手续，进行员工档案管理；
4、建立公司社保账户，对公司员工的社保进行管理；
5、草拟与合作公司业务往来的商函；
6、对公司合同等资料进行管理；

职位名：人事主管

1、负责员工入离职指引工作； 
2、负责劳动合同签订或续签； 
3、 负责员工转正、晋升、任免、调配等工作；
4、协助社会保险的办理；
5、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 
7、 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
8、负责执行及规划员工培训工作 ；
9、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险； 
10、负责人力资源管理制度的执行和落实； 
11、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 
12、负责员工活动的组织等工作。

职位名：社保专员

根据人事资料挑选试用期满三个月的员工和新进职员进行统计，将制作好的表格发送至社保局给予购买社保。将新进员工统计制作表格发至银行给予办理薪资卡。给予公司台湾人员统计到派出所办理临时住宿登记。

职位名：社保专员

①根据人员异动及时进行社保、公积金的增减；
②负责处理员工生育、工伤、失业等具体事务；
③根据文件，及时进行政策申报、调整等，将文件内容及时落实到位；

职位名：社保专员

1、每月医疗、生育以及工伤保险申报以及相关费用的缴纳；
2、医疗、生育报销；
3、工伤认定及报销；
4、接听电话，解决医疗、生育以及工伤保险相关政策问题；
5、及时收集医疗、生育以及工伤保险相关信息，做好信息变更工作。