人事专员相关工作经验(181)

职位名：社保专员

为社保办、企业员工之间搭建桥梁作用，给企业员工缴纳社保，享受应该有的社保福利。

职位名：人事专员

1、发布招聘信息、筛选 
2、组织、安排应聘人员的面试 
3、完成上级交办的其它临时性工作

职位名：薪资福利专员

1、负责各级员工薪酬福利的核算及发放，建立薪台帐；薪资发放人数为800人左右； 
2、与社保专员工作衔接流畅，清楚了解公司员工社保、公积金缴纳情况； 
3、与员工关系专员衔接流程，能够把握入、离、调、转人员情况；以保证定薪人员范围 
4、完成公司人力成本分析及人力薪酬报表； 
5、依据公司奖惩制度，对各类奖惩的统计、通告、执行； 
6、调岗、调薪、转正及晋升人员的薪酬确认； 
7、配合财务部门社保各种报表工作，严格保证数据的准确性； 
8、协助绩效考核的建设和完成工作，规范绩效管理的各项流程； 
9、定期组织并实施各部门的绩效考核工作，做好工作计划并做好述职会的组织工作。 
10、协助相关部门做好试用期人员的考核； 
11、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。 
12、负责考勤制度的推荐实施；监督各部门的考勤处理情况；能够对各部门的考勤异常情况进行解决；

职位名：人事专员

1、参与编制公司规章、推荐实施；（主要公司考勤、福利、假期）
2、参与编制教学部讲师晋升考核制度；
3、参与编制教学部薪酬架构的建立
4、招聘流程的制定、渠道开发、维护；简历的筛选、初试、薪资谈判、复试结果跟踪及录用条件沟通；
5、入职、离职手续办理；劳动合同的签订；
6、社会保险、公积金的办理，了解社保及公积金的规章制度和办理流程；
7、工资表做成；
8、辅助教学部及教研部能够顺利授课，最好后勤支持工作；（教具的购买及管理）
9、物资的管理：小额资产、固定资产、办公用品的管理
负责出纳的工作： 
1、备用金的管理；
2、日记账的管理；
3、员工报销费用的审核；
4、个税的缴纳
5、开局发票