人事专员相关工作经验(188)

职位名：社保专员

1、2013年8月至2013年12月，驻场西安万科企业有限公司负责该司招聘、企业文化、社会保险及员工的入离职手续办理。
2、2013年12月至今，负责各代理企业社保业务以及薪资福利核算发放事务，
主要有：员工社保知识的解答；客户公司社保知识宣讲；员工五险一金的数据的处理及缴纳；客户每月人员增减变动的申报；社保各险种证明的开具；指导员工养老保险关系及住房公积金关系的转移；离职员工的各项社保的转出；员工养老保险政策的答疑及养老保险退休的办理；医疗政策的答疑及医疗费用的保险等；员工生育保险政策的答疑及生育保险的办理；工伤政策的答疑及办理；失业政策的答疑及办理；住房公积金贷款的相关知识的答疑及住房公积金支取的答疑及办理；档案存放、调出等相关政策的答疑及办理；党关系的转移、接收流程的答疑及办理；户口政策的答疑及办理；计生政策的答疑及办理；劳动法律法规的咨询解答，办理员工的入职手续自己档案的整理归档；员工电子档案的维护更新。定时与客户的沟通交流；每月费用明细的核算；负责各代理客户的回款事宜。负责客户公司薪资福利的核算及发放。
3、负责员工1600人，负责客户为21家。主要有：西安万科企业有限公司；三星数据系统（西安）有限公司（SDS）；北京趣拿软件科技有限公司（去哪儿网）；北京网聘科技有限公司（智联西安分公司）；西安广汇汽车实业集团等等。

职位名：人事专员

1、负责员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事工作。
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责公司全体员工的绩效考核及每月考核统计、分析工作；
6、制定、修改公司各项人事行政管理制度和管理办法，建立制度化、规范化，科学化的人力资源管理体系；； 
7、负责人事信息的维护更新、制作每月人事报表并上报总经理及核算员工薪资福利，编制员工工资表；
8、在各部门的协助下进行各岗位的岗位分析，明确各岗位的职责，编写岗位说明书。
9、负责组织员工各种活动及公司各种会议、
10、负责公司相关资质的申请，例如iso90001，高企认定，双软认定，软件的著作权申请以及公司各种证件的年检和管理等等。
11、负责公司员工的五险一金等社会保险的相关事宜。
12、领导交代的临时任务。

职位名：社保专员

1、企业月增减申报
2、企业年申报
3、企业员工社保补缴
4、企业员工信息错误矫正及变更
5、单位/个人参保证明的出具
6、员工养老关系的转移
7、医疗年限证明的出具
8、每企业缴费税票的出具
9、各种业务的咨询

职位名：社保主管

根据人事外包协议，办理人事外包服务(录用、退工、社保、公积金等业务办理)、社保的申报、缴纳及相关信息的及时录入申报工作、及时跟人事外包的客户沟通、跟进、解答客户的疑难问题及相关政策。