人事专员相关工作经验(191)

职位名：社保专员

1.负责辖区内的食品药品安全。 日常工作内容包括辖区内各食品药品单位巡查，证件办理，安全卫生情况检查， 确保辖区内无食品药品安全事故发生 。在节假日或重大节日时安排进行食品药品安全内容宣传，举办各种相关活动以普及相关知识。

2.负责辖区内的社保，农医保登记。针对辖区内各企业是否对员工进行社保参保，参保率情况进行定期走访调查。针对各行政村村民参保情况进行全民登记。

职位名：社保专员

一、负责办理员工入/离职的五险一金等相关手续。
二、 负责公司五险一金的业务的办理，能熟练操作五险一金业务操作流程。
三、负责公司五险一金具体业务内容：
1.正常上险业务：增（减）员；信息变更
2.保险补缴：（正常月补缴和跨年补缴）；
3.生育：生育津贴、晚育津贴申报申领，生育医药费报销；门诊及住院医疗费用报销；
4.失业：失业金申报及申领；
5.工伤：发生工伤、工伤认定、工伤登记、工伤报销、符合康复条件的申请康复、工伤鉴定、工伤待遇申领、工伤减员；
6.退休办理；
社保卡、住房金卡、医保存折的报送及发放、各种保险台帐的更新等特殊社保业务的办理。

7.住房金业务办理：
增（减）员，信息变更、补缴、支取
8、负责及时录入、更新ERP系统中的员工人事基础信息。
9、负责员工人事档案的调入及转出工作。
10、根据部门的要求，定期制作人员变动情况报表。
11、协同组织开展新员工入职培训、社保法规培训等培训工作。

职位名：行政专员

1、协助总经理组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 
2、建立健全公司各项人力资源系统模块（即招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等）； 
3、拟订年度人力资源成本预算，并对执行情况进行跟进、控制； 
4、收集整理最新劳动用工规定及相关人事政策、法规； 
5、完成公司内、外部年度、月度培训计划，并组织实施及效果评估 
（包括：新员工入职培训、各部门业务培训、技能提升培训、外部培训）； 
6、完成各部门定岗定编，组织编写各岗位说明书； 
7、完成每月员工工资结算并办理社保缴纳； 
8、协助人事经理推动企业文化建设并完成公司管理层职业生涯规划设计； 
9、协调员工关系，进行员工沟通，并完成日常员工活动的组织及安排；

职位名：社保专员

1、负责员工的社保、公积金业务办理，及时反馈办理情况并进行资料的整理、归档；
2、系统报表数据核对、确认、维护；
3、及时向相关部门及人员传达最新政策，配合有关工作人员做好五险一金政策相关的解释工作。