人事专员相关工作经验(195)

职位名：住房公积金专员

本工作是为单位和个人办理有关住房公积金等业务事项，为单位和客户的疑难进行解答。

职位名：人事主管

1.负责与社保机构对接，办理养老关系转移，员工生育津贴报销，工伤认定，工伤费用报销，综合计时等相关业务
2.负责与医保机构对接，办理医疗关系转移，医疗费用报销等相关业务
3.负责相关劳动纠纷，社保稽查的处理
4.负责公司HRO系统维护，确认系统数据与公司数据一致
5.负责每月数据报表管理，保证数据的准确性
6.负责每月社保增减员申报及年度工资总额申报
7.负责办理员工就业援助证，就业补贴等
8.负责及时更新公司系统内相关社保政策
8.领导交代的其他事务
9.负责员工入离职手续办理，员工资料归档
10.负责员工党组织关系，个人档案的转入与转出
11.负责员工入离职手续的办理 合同归档保存
12.管理社保公积金专员的日常工作

职位名：人事助理

协助人力资源部主管完成各项日常工作。主要包括公司社会保险的申报缴纳与停保，员工薪资核算，工人计件工资统计，协助财务完成工资的及时发放。负责招聘一线生产员工，日常考勤数据，月考勤数据汇总，以及上级领导交代的一些临时任务。

职位名：人事专员

1、负责全体员工的人事档案管理； 
2、负责员工劳动合同的新签、续签、履行、终止、变更工作； 
3、负责公司员工的考勤的统计汇总，处理考勤异常情况； 
4、负责公司及门店员工薪酬的审核，汇总工资表（约800人左右）； 
5、负责办理员工入离职手续，晋升，退工等手续； 
6、负责跟进公司新进员工的试用期考核，转正及提薪； 
7、负责草拟、解释公司的社会保险制度，组织办理入退保手续，理赔办理； 
8、协助招聘，负责简历筛选，预约应聘人员组织面试并进行初试工作； 
9、协助主管做好离职面谈记录，并根据离职面谈记录和离职数据，跟踪公司离职动态； 
10、协助主管建立完善员工关系，协调员工与管理层的员工关系，增强员工的归属感； 
11、月度、季度、年终述职报告制作及人力资源成本分析； 
12、参与制定公司年度调薪计划及薪资方案的确定； 
13、协助行政专员完成公司订货会，年会及其他临时性的会晤工作。