人事专员相关工作经验(204)

职位名：社保公积金专员

主要工作有：新老员工的入职离职手续办理，新入职员工的社保增员，离职员工的社保减员，员工的社保补缴，员工需要手工报销的医疗费用报销，员工生育期间的津贴申报、产检报销以及异地生产费用的报销、员工发生工伤后的工伤申报、工伤鉴定以及工伤费用报销、员工退休预审、退休核定，员工社保卡、医保存折、公积金卡的领取与发放，员工补充医疗的增员减员，新入职员工公积金的增员，离职员工的公积金减员，员工公积金的提取，以及一年一度的社保公积金新基数的核定，辅助招聘部门进行校招审核，辅助培训部门进行课程编排等。

职位名：人事专员

1、2014年1月至2014年8月中旬：与新疆三所专科学校新签及两所续签订校企合作及大学身实训基地协议，积极努力完成招聘工作，至2014年8月中旬共入职194位新同事（不包括实习学生，公司当时总人数948人）。每周每月按时向经理提交报表，完成与员工关系专员、社保公积金专员、培训主管、薪酬主管的对接工作。
2、2014年8月中旬至2014年10月：由于部门内部调整，重新分配工作内容，担任经理助理。在协助进行招聘工作的同时办理员工关系（入职、转正、离职），管理员工档案、工作证件，管理人力资源部档案，管理订购部门办公用品，与其他部门进行人力资源部工作内容的对接，管理、盘点、报修人力资源部固定资产及仪器，组织部门活动，策划人力资源部参与的公司活动。

职位名：公积金专员

根据客户的征信报告，公积金基数和余额，（工资流水）准确的计算客户能否贷款和贷款的金额，指导客户签字按手印，并且把客户的资料要输入计算机。

职位名：社保公积金专员

1.联想员工社保的报增材料整理，制作报表，核对每月社保月报；
2.与联想薪酬岗核对员工工薪稿，配合联想同事为员工准确无误的发放工薪
3.为员工发放医保存折、社保卡等重要社保材料
4.为员工办理社保转入转出、个人信息变更、定点医疗机构变更、公积金支取、公积金转入转出等业务
5.接听人力资源服务专线，为员工解答入职前、入职期间以及离职后的社保、公积金相关问题，为员工社保公积金缴纳提供支持
6.使用公司系统hr link，记录员工拨打专线的case，并回复员工有关社保、公积金相关问题