人事专员相关工作经验(207)

职位名：人事专员

1、人事资料、员工档案及花名册管理；

2、五险一金办理；

3、集团公司证照年检/变更办理；

4、入离职异动手续办理、转正绩效考核、离职面谈；

5、统计员工考勤月报表；

6、绩效考核统计汇总，并由此和考勤表一并核算工资表及薪资相应报表；

7、劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；

8、制订招聘计划、招聘程序，进行甄选与初试，入职培训及试用期跟踪考核，转正提薪及签订合同并形成相应人事档案资料；

9、员工培训，培训通知下发，培训资料整理及存档，跟进培训评估，其他部门培训效果考试抽查等；

10、定期进行人力资源数据分析，更新人力月报；

11、完善健全公司管理章程制度，各部门职位说明书的编写及更新；

12、员工关系管理，协调各部门间工作；

13、员工福利发放；

14、执行监督公司值班表、人事管理制度，人事文件呈转及发放；

15、公司文化、规章制度的制定与通达等；

16、组织开展员工活动等.

职位名：行政主管

1、日常行政事务管理；

2、集团公司及分支机构营业执照和各类证照注册、年检、变更等相关行政外勤事务；

3、考勤统计；

4、绩效核算；

5、人员招聘；

6、员工福利；

7、社保办理；

8、员工档案管理；

9、用工合同的签订等事宜，审核并按职责报批员工入职、定级、加薪、奖励、离职等手续；10、办公用品采购与申领，办公设备管理维护；

11、办公室日常开支费用报销管理；

12、公司年会游戏及员工活动策划；

13、编制车队使用报表；

14、撰写工作报告、起草、传递、处理相关公司文件和资料文档；

15、公司文化、规章制度的制定与通达等.

职位名：人事主管

主要负责劳动仲裁、法院诉讼、员工培训、社保、公积金、工伤、商业保险等事务。

职位名：人事专员

负责公司的薪资、社保、公积金，工伤处理，总务等事宜。

职位名：人事主管

1、统筹公司人事工作，包括员工招聘、薪酬管理、五险一金办理、员工关系等。
2、负责公司行政工作，包括办公用品采购、档案合同管理、会议接待等。
3、负责公司宣传工作，包括公司公众微信号、公司宣传册等相关资料的编辑与布局。
4、协助上级拟定项目资料，进行项目申报工作。