人事专员相关工作经验(210)

职位名：人事主管

1. 协助做好试用期、合同期、半年度及年度绩效考评，汇总绩效结果，完成年度绩效考评； 
2. 协助集团公司及股份公司，落实先进评选及荣誉称号评选等工作； 
3. 根据公司的薪酬福利政策，结合年度绩效终评，在部门总监指导下，最终协助完成完成年度薪酬调整； 
4. 办理员工社保缴纳、办理员工招调入户、跟进补充保险合同签订及后期费用报销、跟进工伤申报及费用报销，并解答员工的日常询问；
5. 负责员工入职、离职、调转手续，负责员工人事异动的管理，并落实职位晋升制度的流程；
6. 负责员工考勤的日常管理以及月底月度考勤报表的审核工作，协助财务部按时发放员工工资。
7. 负责合同的新签、续签工作；
8. 负责人事报表的编写，例如离职报表、员工人数报表、加班报表、年假报表等。

职位名：人事专员

1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求；
2、 执行公司的招聘流程和招聘体系，满足公司用人需求；
3、进行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责员工入职、离职、升迁、调任等手续的办理； 
5、负责员工社保、人才引进、就业登记、涉外就业、居住证、团体票等事务的办理；
6、负责员工考勤信息统计、汇总及核对；
7、人事报表的统计、分析并发出上报；
8、协助公司制度与流程建设、岗位说明书的编写与更新；
9、完成人力资源经理交代的其它事项。

职位名：人事行政专员

1、协助人事经理维护公司人事行政工作的日常运作，保证运作和工作关系的畅顺；

2、负责公司人事行政制度的维护及执行；

3、负责各类人事行政档案的收集、整理、分类、查询及各种资料的管理；

4、负责各种会议的前期准备工作，会议所需要场地的布置，公司会议纪录、整理及下发以及会议决议执行情况追踪；

5、负责公司固定资产、办公用品、办公耗材的保管控制、统计、发放登记及帐实管理工作；

6、负责办理公司员工社保及社保年审等工作；

7、参与公司员工活动的组织、策划、执行；

8、监督管理公司车辆的分配，随时抽查车辆使用情况；

职位名：人事专员

1、办理员工入离职手续； 
2、员工社保的购买； 
3、员工健康证等资料及档案管理； 
4、员工考勤统计、公司员工薪酬的计算与打印； 
5、协助街道完成上级卫生的检查； 
6、按时完成经理要求的各类通知与文件的制作与打印; 
7、卫生许可证年审等各类证件的办理.