人事专员相关工作经验(220)
职位名：人事专员
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、会务组织、文体活动安排等。
5、办理员工五险一金，以及其余日常福利。
6、负责员工基础信息维护，人事档案的录入与更新、劳动合同的管理与维护。
职位名：人事专员
-协助全国经理、区域主管开展当地的人力资源工作；
-负责分公司招募、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等整体工作的计划、组织、实施：
1）招聘工作组织、渠道开发维护、信息发布、面试及入职管理
2）劳动合同签订、变更、解除等工作
3）员工录用、社保等各项手续办理
4）薪酬福利核算、考勤及假期管理
5）新员工入职培训
6）年度绩效评估、试用期员工考评工作
7）员工活动组织、策划和安排
-负责做好跨部门沟通、协调，解决各项人力资源需求及咨询，处理好员工投诉；
-完成部门领导布置的其他工作。
职位名：行政人事
1、推行人力资源相关制度和流程；
2、负责绩效考核，统计员工考勤、计算员工薪酬；
3、负责员工招聘、筛选简历、通知面试，初试等工作；
4、负责公司员工的入离职手续，转正手续，员工社会保险，公积金等的办理，
5、员工劳动合同的签定，及相关资料档案的保管等；
6、维护办公环境，公司保洁、绿化的管理；办公用品购买；
7、负责公司证件注册和年检；就业证，工作证，红卡等的办理；
8、组织筹划公司年会，代表公司出席相关会议；
9、管理备用金，开发票，发票报销等出纳工作。
职位名：行政人事
1、办理员工招聘、录用、 培训、 转正、晋升、离职等人事工作；
2、办理五险一金、档案、户口等相关事宜；
3、统计考勤，计算薪酬；
4、办理公司相关证件，及年检工作。
5、负责公司的行政事务工作：接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息；收发及传递公司快件及传真；购买和分发办公用品等；
6.公司备用金管理，发票报销等出纳工作。
