人事专员相关工作经验(228)

职位名：人事专员

1）负责全公司考勤管理，异常通知
2）考勤月结数据核算，全年全勤核算
3）全公司人员餐费充值管理
4）员工休假排班安排
5）员工奖惩管理
6）社保公积金办理及数据整理
7）人员档案核查存放管理，入职人员劳动合同签订，在职人员续签合同，入职人员档案检查，资料系统维护
8）离职人员物品收回，资料系统维护，离职人员离职证明开具
9）各项类数据产出，协助领导处理相关事务

职位名：人事主管

1:负责总公司和分公司的沟通，协调工作
2:负责整个集团考勤，工资的审核报批
3:负责总公司和华北分公司的招聘，入职，离职，社保，意外保险等
4:负责总部员工关系,以及各部门工作的协调沟通
5:负责残疾人职业保障相关事宜

职位名：人事专员

1、招聘：2010年度完成招聘人员20名，招聘达成率95%，离职率2% 
2 培训工作平均1季度1次，涉及入职培训，管理培训，负责授课，组织，协调，培训资料整理归档； 
3、制定修改的公司管理制度包括： 
《考勤管理制度》《新员工入职须知》《关于员工休年假制度的有关规定》 
《办公用品管理办法》《公积金申请缴纳管理办法》《公司周报、月报管理办法》 
4公司100人的社保、公积金办理，核算。 
5、处理过2起仲裁事件，仲裁内容包括：工伤，意外伤害等。 

职位名：行政人事

1、协助上级建立健全公司的规章制度与执行； 
2、收发快递，统计费用，电话接听转接； 
3、负责来访人员和面试者的接待和登记工作； 
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
5、每天打邀约电话，邀约面试人员，负责初试过程。 
6、负责劳动合同的签订，以及人事档案的管理。
7、统计每日考勤及每月考勤。
8、部门费用报销填写单据。
9、前台及接待室的卫生管理。
10、五险一金业务的办理，去社保局办医保卡。