人事专员相关工作经验(231)

职位名：行政专员

先后从事机要秘书，负责档案管理
然后是办公室秘书，负责日常行政事务、导购及员工的入职办理，薪酬社保

职位名：人事专员
1、负责顺德区域的非文职招聘工作，根据区域招聘规划，调研及统计区域人员缺口，通过制定合理的招聘计划，提高需求部门满意度，保证业务正常开展。
2、根据招聘计划的安排，调研、汇总一线部门需求，通过执行公司的招聘流程及标准，组织面试考核工作，确保区域人员招聘流程标准化
3、处理区域工伤认定、劳动纠纷、社保年审稽核等，负责相关政策摸底、资料提交及来访接待。
4、负责区域内社保公积金日常工作的完成情况，通过建立社保台帐，实现社保数据的标准化、数据化，保证每月的社保公积金准确、按时缴纳，防止区域内重保、漏保。
5、建立及更新社保公积金知识库，整理辖区内各主要城市的社保公积金政策、梳理具体业务的办事流程，为员工办理社保业务及解难答疑，并收集反馈意见

职位名：人事助理
1、负责人事制度的编写；
2、负责岗位说明书的制作与完善；
3、负责网络招聘渠道的管理与维护；
4、负责面试电话的通知、面试邮件的发送、面试人员的接待及初步面试；
5、负责员工入职的办理、入职培训、转正管理、离职手续的办理；
6、负责公司、员工五险一金的办理；
7、负责公司制度的内部培训；
8、负责完成领导安排的其他工作等

职位名：人事专员

1.负责公司内部员工招聘、培训、考核、员工满意度调查和年终报告的编制等事宜。
2.编制和发布各职位招聘简章，负责与劳务公司联系和招聘，为公司输送车间一线工人，以及外包人员薪资核算。
3.负责与招聘网站建立合作关系、签订服务合同等事宜。
4.建立公司在职员工台帐，SAP信息系统的使用与维护。
5.劳动合同的签订、续签，员工入离职及内部调动等工作。
6.负责员工考勤、休假统计并编制报表，员工生育、医疗与社会保障等休假的管理和报销等。
7.办理公司信息变更，社保、公积金银行托收等。
8.按时完成社保、公积金的增员减员、缴费或补缴等工作。
9.负责在公司论坛发部内部通知及文件更新维护。
10.负责公司文化宣传、员工娱乐和年会活动策划及礼品采购