人事专员相关工作经验(234)

职位名：人事专员

1、薪酬核算：负责每月公司广州总部以及下属各分店的薪资计算，包括考勤数据收集与核对、提成计算、奖金计算、补贴计算、社保及个税计算，最终形成每月薪资报表；
2、员工招聘：负责招聘信息的发布和网站维护；简历的初步筛选与预约、跟踪面试过程及面试结果，并形成每月招聘数据统计；
3、员工关系：负责广州总部基层员工的劳动合同签订；负责总部基层员工及各分店员工人事档案的保管以及ERP人事信息更新；
4、社会保险：劳动备案以及社保的增减员、缴费以及年检工作；
5、员工培训：协助组织每期培训课程，负责基层员工入职培训关于公司制度以及企业文化的宣讲；
6、行政工作：负责固定资产采购、发放、维修管理；办公文具的采购以及发放管理；
7、沟通协调：负责与各分店对接沟通，做好总部和分店的上传下达工作；

职位名：招聘专员

1、兼职人员招聘、接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、员工社保办理。
6、日常考勤管理及记录。
7、负责制定、监督及执行各项公司规章制度。
8、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

职位名：行政人事专员

1、负责公司日常行政管理工作；
2、负责日常行政文件草拟及公司文件的收发工作；
3、根据公司各部门的招聘需求，制定招聘计划，实施招聘工作；
4、负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，员工档案的管理；
5、.负责员工社会保险办理，对新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪以及转正合同的签订并形成相应的文字档和电子档档案资料；
6、建立、完善公司各项人事与行政管理制度，并负责监督运行；
7、负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；
8、负责公司年会及员工活动的组织筹备；
9、负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；
10、负责公司企业文化，价值观的落地实施，提高员工满意度；
11、负责公司租金、管理费、电费等费用缴纳等工作管理。

职位名：人事专员

1.负责公司通讯录的更新；办公用品的采购、发放登记；
2.安排会议、会前准备会后整理等工作；
3.员工考勤统计、固定资产登记、员工外勤登记；
4.负责员工人事档案的建立与保管；
5.负责员工五险一金的所有业务办理；
6.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试；
7.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
8.负责员工的考勤、外勤及请假休假统计；
9.协助行政人事主管每月的薪资结算及个税申报；
10.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
11.负责公司各部门的行政人事等后勤类的相关工作。