人事专员相关工作经验(244)

职位名：人事专员

一、员工关系
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、办理员工社保及公积金等政府部门相关事宜；
3、负责员工考勤核算，日常考勤异常处理、考勤系统的维护；
4、负责公司、工厂人员的入职、离职手续办理；
5、负责全司所有人员人事资料的管理及人事是数据的统计； 
6、负责全司所有人员的转正、晋升、调动、任免手续办理；
7、负责部门会议记录、存档、各种人事相关通知的撰写、发放、存档；
8、负责员工离职面谈及统计分析，劳动纠纷处理；
9、负责与下属各分支机构的人事工作沟通； 
二、招聘
1、负责员工的招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试等
三、培训
1、开展新员工入职培训工作
三、企业文化
1、负责公司内刊文化的稿件筛选、整理、及内容排版和修订；
2、负责公司旅游及各种文化活动的组织，策划，实施；
3、负责全面推动企业文化系统的建设工作； 
4、负责公司内部文化环境的管理及宣传。

职位名：人事专员

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果.

职位名：人事专员

1. 负责人员招聘，职位发布，筛选简历，人员初试及复试安排；
2. 负责员工入职、转正、晋升调岗及离职等手续办理，同时校区人事档案建设及管理；
3. 负责员工社保及住房公积金办理及统计工作；
4. 负责员工考勤统计，工资、绩效材料的审核及工资绩效核算；
5. 负责校区日常行政事务（负责文件通知、制度草拟及公示、办公用品采购及管理）；

职位名：人事助理

1.负责人员招聘，筛选简历，初试安排，并对关键岗位进行背景调查；
2.负责员工入职培训，协助培训开展及跟进；
3.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 
4.管理劳动合同、员工信息资料更新花名册及各类人事档案资料； 
5.负责居住证、社保、住房公积金的办理；
6.负责人力资源报表的编制及相关临时性人力资源数据的统计；
7.负责公司人员薪资表的统计，绩效结果的收集及统计；
8.负责岗位说明书初稿编写，人事文件日常的拟稿（曾负责过展会项目的申报）。