人事专员相关工作经验(248)

职位名：人事专员

1、招聘、面试、入离职手续办理、档案管理、考勤管理； 
2、负责新员工入职培训，组织、协调与跟进公司培训计划的执行； 
3、社保购买与管理，居住证办理；
4、住宿安排、水电费核算等行政类工作。

职位名：人力资源专员

1.新员工试岗及培训跟踪；
2.员工入离职面谈及手续办理；
3.员工信息系统及办公系统管理；
4.员工档案管理；
5.劳动合同、用工管理及备案、社保公积金相关工作；
6.考勤管理；
7.员工活动策划筹备及组织，公众号管理；
8.员工绩效管理；
9.人力资源各类报表管理及制作；
10.其他人力资源相关的临时性工作。

职位名：人事行政专员

1.负责公司的日常行政工作，如资料保管，办公用品管理与采购，文件撰写及传达等；
2.负责公司的招聘网站信息的维护，面试通知，面试资料记录等；
3.负责公司人员的日常出勤考核；
4.负责公司人员薪资的核算制表及发放；
5.负责员工入职、离职相关手续的办理，劳动合同的签订；
6.负责公司员工社保的缴纳等；
7.领导直接交代的相关临时性工作。

职位名：人事专员

1.主要负责日常招聘工作，招聘渠道拓展与维护，拟写招聘计划，招聘数据统计总结分析，建立人才储备资料库（已招聘岗位如职能部门：人事、行政、会计、文案、设计等，销售岗：销售经理、销售助理等，技术岗：软件工程师、技术支持、工程员等，其他岗：服务员、保洁等）
2.负责人事事务性工作（入职，离职，转正，异动等），安排新员工的试用期面谈并做总结分析，安排员工转正答辩，后期员工访谈等。
3.负责集团旗下11家公司员工的社保、公积金系统操作，制卡领卡及异常情况处理，保证准时缴纳无误。
4.负责人事档案管理及员工花名册信息管理及定期更新。
5.负责员工关系管理，劳动关系管理，协助处理劳资纠纷；
6.协助健全公司各项人力资源管理制度、岗位说明书，完善管理流程，并组织贯彻实施及监督；
7.负责安排组织员工入职培训及其他培训工作。