人事专员相关工作经验(252)

职位名：人力资源专员

员工关系:
1、负责入、离、调、转等手续的办理。
2、管理维护公司人事档案等。
3、考勤、休假等数据的整理汇总。
4、公司各类人事证明的办理,北京工作居住证手续的办理、公司档案户的维护。
5、新员工培训的组织及准备、协助员工俱乐部的组织及安排。
薪酬:
1、社保公积金增减员、补缴等手续的办理,公积金的提取、生育津贴、门诊等费用报销的办理。
2、公司日常工资、奖金、提成的计算及制作、发放。

职位名：人力资源专员

1、负责每月员工考勤审核，绩效考核及工资的核算。
2、负责办理公司员工社保及住房公积金的相关事宜（缴纳、开户、关系转移、提取、办理社保卡等事宜）。
3、熟练操作金蝶HR系统，通过HR系统上报每月工资总额报表、社保报表以及劳动工资统计报表。
4、建立公司企业年金，通过年金系统进行相关事项办理。
5、负责新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理以及负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品移交、离职证明等。
6、负责员工档案的建立与管理。
7、负责招聘新员工的计划上报和资料录入。
8、负责公司会议的接待工作。
9、负责公司员工生日贺卡和礼物的发放,以及办公用品的出入库的签发登记。
10、负责公司食堂每月清单的录入，核算以及月末结算。
11、负责领导出入境登记备案相关事宜。
12、负责部门费用的报销及加油车辆登记使用。

职位名：人事专员

1．负责公司所有员工入职、转正、调岗、调薪、离职、合同续签等手续的办理，任职该岗位期间有效降低公司的用工风险和成本。
2．管理员工档案，人事信息化的实施，人资NC的管理和操作。
3．协助人事绩效主管开展各类员工活动，包括春游、节假日特色员工活动等，提高员工满意度。
4．管理总部及分公司人员考勤，优化考勤工具完善考勤制度，跟进各部门提成、绩效的达成情况，为薪酬核算提供相应的报表和资料。
5．公司员工社保异动、社保转移、生育保险、失业保险等手续的办理。
6．配合有关部门劳动年检和薪酬年检的实施。
7．人事部制度、发文的拟定、存档，良中行任职期间共颁布存档286号文件。
8．校园招聘的策划与执行，公司招聘海报、易企秀微信推广制作。
9 . 协助招聘主管进行招聘网站的维护，电话邀约和面试，建立和维护企业内部人才库。
10. 负责行政部分工作，含固定资产管理、行政办公费用流程等工作。

职位名：人事专员

1、负责招聘网站的管理，筛选应聘者简历以及进行初步的面试选拔；
2、办理员工的入职手续，建立健全员工档案；
3、管理员工劳动合同，负责员工社保、公积金的缴纳管理工作；
4、 统计考勤结果，核算工厂工人工资。