人事专员相关工作经验(257)

职位名：人事专员

1、招聘工作：招聘渠道的维护和管理，简历搜集、筛选、面试应聘者的面试安排、面试名单；对应聘者进行初试、初试考核评估、复试人员推荐；
2、员工关系：人员入、离职、异动等工作的跟进办理，劳动合同签订、公司档案管理、社保、公积金增减员、用工备案；定期进行员工面谈沟通维护；
3、薪酬福利：考勤管理，协助考勤薪资异动填写、员工福利的各项开展工作；
4、培训工作：新员工的入职培训，协调内外部培训事务；
5、证照管理：证照的年检、变更、三证合一办理事宜、工会换届、工会相关证书申请；

职位名：人事主管

1、完成总经理下达的各类工作内容；
2、进行每月工资核算；
3、购买员工社保；
4、签订劳动合同；
5、进行员工招聘、入职、离职、晋升等手续办理；
6、对新进员工进行培训工作；
7、对各类档案进行整理；
8、完善酒店各部门规章制度；
9、提交各类文件及向各部门下发文件及通知；
10、检查各部门卫生工作以及礼仪礼貌、行为规范；
11、组织各类员工活动；
12、处理行政方面各项事宜及领导安排的临时性事务。

职位名：人事专员

1、负责员工招聘（发布招聘信息，筛选简历，面试和现场普工招聘）；
2、负责社会保险和住房公积金业务的办理；
3、负责员工的体检（包含职业健康检查）。

职位名：人事助理

1、负责员工招聘（发布招聘信处，筛选简历，面试）；
2、员工入职和离职手续的办理；
3、建立和完善员工档案；
4、员工劳动合同的签订和管理；
5、考勤统计及薪资核算；
6、办理员工社会保险和就业信息；
7、办公用品的申购和发放；

职位名：人事专员

1、负责部门的考勤、考核、考评工作。 
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等异动手续；负责公司档案管理。
3、负责公司通知，通报的起草，宣传，各项活动的开展，会议组织，通知下达。 
4、负责每月考勤汇总以及员工薪资核算，并办理社保公积金相关事宜。
5、负责办公区域维护，资产及办公用品管理，报销填报等。 
6、负责公司文件收发，登记，传递，归档工作。 
7、负责采购和管理办公用品。