人事专员相关工作经验(258)

职位名：人事专员

1、开发新客户，为各类三资企业、民营企业和国有企业提供的人事代理、事务咨询，及人才中介；
2、为外企提供人才服务，为外企的员工办理用工及退工等人事事务；
3、办理外企员工社会保险及相关福利。
4、负责安排及处理公司的日常行政事务；
5、安排各类公司的会议计划；
6、协助经理进行客户拜访。

职位名：人事主管

1、组织制定公司人事规章制度，并监督、检查制度的贯彻执行；
2、组织布建和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效的配置人力资源；
3、负责人力招聘，通过多钟渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、根据部门工作计划，定时汇总分析各项模块报表；
6、负责公司与外服之间的外联工作；
7、主要向意大利客户提供人事政策的咨询；
8、薪酬管理（其中涉及中外员工工资计算和发放，个人所得税的计算，社保和公积金的缴纳）；
9、负责公司的招聘，办理员工入职/退工手续；
10、负责员工人事资料的整理和档案 ；
11、处理公司与员工之间的人事纠纷。

职位名：人事行政专员

-----建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设； 
-----维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
-----员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
-----新员工入职培训，组织内部和外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 
-----员工工资结算和相应的社会保险等； 
-----员工关系管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 
-----厂车、工作餐等行政事务安排。

职位名：人事专员

1、随时为公司人事决策提供建议和信息支持； 
2、学习掌握国家与上海地区人事行政管理政策，制定、完善公司各项人事行政管理制度，并进行综合管理 
3、建立公司内部沟通渠道，与员工进行积极沟通，构建和维护良好的员工关系 
4、负责员工劳动合同的签订、归档； 
5、员工档的维护、办理员工入职、培训、离职手续； 
6、社保、公积金等业务的操作、实施； 
7、处理员工的工伤申请及理赔事宜； 
8、奖惩等具体工作； 
9、用工退工手续办理； 
10、协助完成制造部每日出勤情况并汇总；