人事专员相关工作经验(260)

职位名：人事专员

1.招聘：根据用人部门需要，广泛获取简历，面试约谈。平均任务完成率1.5人每月。
2.关系：员工劳动合同，入/离职，转正，调岗等。
3.社保：负责公司一百余人的五险一金。包括（1）每月正常的缴纳、人员增减、转移。（2）社保年审，调基、调费率。（3）生育报销，账户合并，公积金支取等事宜。

职位名：社保公积金专员

负责缴纳被代理企业聘用人员社保及公积金相关业务工作。

职位名：人事专员

1、负责总部全体员工的信息表、劳动合同、社会保险等档案的有效管理；
2、负责员工信息的维护以及考勤工作，熟练使用EHR系统；
3、负责员工福利相关事物处理，及个人信息的收集与汇总；
4、协助整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果（月度、季度优秀员工评选制作）；
5、协助组织企业文化建设，包括旅游、体检、团建、节日福利采购发放等；
6、根据公司人事规章制度，针对员工的疑问，进行妥善解答，向直接上级提供合理有效的建议；

职位名：薪资福利专员

1.按照不同客户需求，维护处理薪资周期流程
1）按时收集客户薪资数据。如: 入职、离职 、社保、考勤、变动数据等。
2）社保数据的报增&报减&调基。
3）薪资滚算与核对。使用系统: IHCM
4）提交客户审核薪资报表。如: 薪资明细报表、成本中心汇总表等。
5）薪资发放，及时查看是否有退款记录。
6）AR&AP上传，发票开具与寄送。使用系统: Oracle
7）个税社保申报。城市包括: 上海、北京、江苏，深圳等（具体根据客户所在城市）
2.为客户提供所需的咨询建议。如: 区域的劳动法、地方性法规、个人所得税&社保政策,人力资源流程等。
3.根据不同客户要求，提供针对性服务。如: 定制化报表，系统升级使用操作
4.定期与客户进行协商沟通，优化服务质量。

职位名：人事专员

1.薪酬数据整理（社保报增减、考勤、休假、加班记录）准确制作工资报表（含外籍）并完成每月个税申报工作 
2.协助人事经理核对年终奖数据并进行统计分析发放（13薪奖金个税）
3.维护与Fesco之间联系，确保员工社保数据无误
4.配合内外部审计人员定期制作提供所需审核报表
5.负责员工入离职手续办理及用工协议签署工作
6.招聘信息的发布、个人简历筛选及面试安排（主要招聘渠道：内部推荐 网络 猎头）
7.外籍及港台员工支持工作。包括：官方邀请信、签证、就业证，居留许可办理