人事专员相关工作经验(263)

职位名：人事专员

1、协助公司领导进行人力资源各模块的建设；
2、根据公司政策要求执行各项公司制度；
3、劳动关系管理，包括参与员工招聘，订立、解除劳动合同，办理入、离职手续及建立人事档案等；
4、全员考勤考核工作；
5、协助薪酬、福利、社保统计核算工作；
6、负责做好市场动态、行业发展状况的调研，及时向公司管理层报告。

职位名：人事专员

1、负责公司招聘平台的维护，制定招聘计划，参与招聘的整个流程；（招聘岗位：销售、SEO、微信运营、活动策划、安卓、java、ios、前端、测试、运维、架构师、产品经理、推广、行政、运营、财务等。）
2、建立和维护候选人档案，以及自己的招聘资源库；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；后期员工的离职办理等流程类工作；
4、员工档案的保存和完善，劳动合同的签署以及到期合同的续签；
5、员工花名册等资料的建立与管理；社保公积金的办理；
6、员工的日常考勤、薪资核算；

职位名：人力资源主管

1、财年人员编制与预算；
2、校园招聘、社会招聘，主持面试，招聘渠道维护；
3、协助集团进行省区培训工作，及组织省区自行开展培训等；
4、月度考勤统计，薪酬计算、绩效考核、工资发放等工作；
5、人员入职、异动、转正、离职等相关手续的办理；
6、员工社会保险、住房公积金的核算与缴纳；
7、劳动合同签订、变更、解除、终止等劳动关系管理工作；

职位名：社保专员

主要负责广州地区所属业务线的薪酬、社保、住房公积金等人事事务，维护人事系统的员工信息，熟悉薪酬计算、社保公积金办理、劳动用工、劳动年审、残疾人年审、失业保险补助申领等事务，以及参加广东区域内业务线新开项目的人员招聘工作。

职位名：人事专员

1，协助部门经理完成公司人力资源规划。
2，负责人员招聘、试用考核、转正考核、审核和办理离职手续、员工档案的管理； 
3，负责管理公司员工就业录用登记、劳动合同的签订、变更和解除工作。
4，负责员工五险一金的增减审核、办理工作。
5，负责工作考勤和工作纪律监督、执行。
6，负责核算员工薪资。
7，协助部门负责人确定各部门绩效KPI并组织每月绩效考核实施。
8，负责公司电话、房租、物业、水电费、办公用品的管理及设备的采购、发放等行政工作。
8.负责公司体育、娱乐活动的组织和安排。
9.配合部门经理做好本部门工作。