人事专员相关工作经验(264)

职位名：人事专员

1、协助编写与制定人力资源各项相关政策与制度；
2、总公司员工社会保险、住房公积金的缴纳及增减员等相关手续，指导并监督各下属公司相关工作的实施；
3、总公司员工的工资表的制作及工资的报盘与下发，协助审核各下属公司的工资核算表；
4、全公司销售业务员的资金核算与下发；
5、总公司应聘人员简历筛选、面试等招聘工作的开展并对各下属公司给予支持；
6、总公司员工的入离职手续的办理，并监督上报各下属公司的人员入离职情况；
7、北京地区员工的社会档案的存取管理及全公司人员的公司个人档案的管理工作；
8、协助做好人力资源年度预算及根据公司需要提报各类相关报表等工作。

职位名：人事专员

1.人员招聘，根据门店和各个部门提交的人员需求申请表进行招聘，面试，录用，培训。
2.每月月初进行考勤统计，完成考勤汇总，制作考勤表，管理员工请假，出外勤和考勤异常。
3.核算工资，每月10号之前核算门店和办公室人员基本工资和岗位工资，出具报表给领导签字
4.完成社保增员，减员，年审，缴费等工作。
5.员工入职劳动合同签订与管理，离职手续办理
6.每月撰写工作计划和工作总结，并依据此作为绩效考核。
7.人事档案的归纳和整理。
8.公司临时性发文，通知，申请的编写。
9.人事单据和规定的编制及审核。

职位名：薪资福利专员

1、人员招聘，员工入职离职手续；
2、社保登记购买、居住证办理；
3、员工考勤、休假管理；
4、依据公司的薪酬管理制度、负责计算及汇总员工每月工资（计件、计时）、绩效工资等，并制作每月工资报表，提交财务，按时发放，提供月薪资条。

职位名：人事专员

1、整理、统计员工考勤资料；
2、及时更新维护员工信息资料；
3、负责人员招聘、绩效考核管理；
4、员工社会保险招退工等相关事宜；
5、其他日常行政人事事务工作；