人事专员相关工作经验(272)

职位名：社保专员

维护更新员工信息，上报并核定新员工保险和公积金基数； 
整理汇总每月员工工资变动；审核每月员工考勤、保险和公积金明细；
协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系，监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作。

职位名：社保专员

－一线员工工时统计，工资发放；
－员工SAP账号创建和删除；
－社保公积金的计算；
－负责员工入职、离职社保的办理；

职位名：人事主管

1、招聘工作
2、督促五险一金的办理，考勤工资核算等福利
3、员工活动等企业文化相关工作
4、员工关系
5、公司证章管理

职位名：人事行政专员

1.录入并统计公司员工每月考勤详情；

2.员工每月社保，公积金的缴纳，招退工办理；

3.公司员工入职离职手续办理，劳动合同签订；

4.公司员工花名册及时更新以及通讯录定期更新；

5.月中申购所需物资，月底盘点物资；

6.员工生日、聚餐等活动的策划；

7.各部门每周会议记录并反馈；

8.新进员工的入职培训和企业介绍；

9.每日维护招聘网站信息：51job、58同城、智联招聘，并及时发布更新职位，对其进行初试，将结果与建议反馈上级；

10.新入职员工的入职培训。

职位名：人事专员

1、招聘与配置
（1）利用各种招聘渠道发布招聘信息，定时更新信息，同时主动搜索、互换人才简历，并做好简历储备工作；
（2）筛选简历，面试邀约，并做好统计工作；
（3）初试，筛选合适的人才，上报领导；
（4）发放录用通知书，并做好跟踪工作；
（5）办理员工入职、离职手续；
（6）人事档案管理。
2、培训与开发
（1）需求调研；
（2）拟定培训方案；
（3）设计培训课程；
（4）编写培训教程，考核机制；
（5）组织、安排培训；
（6）监控培训落实情况，并做好记录；
（7）对考核结果进行统计，做好辅导工作。
3、薪酬福利
（1）每日做好考勤工作，按月上报领导处；
（2）增减社保、公积金，按月上交人事月报；
4、员工关系
（1）处理员工投诉；
（2）关心员工生活；
（3）组织策划员工活动；
（4）不定时组织与员工沟通，了解员工诉求与想法；
（5）帮助员工走出困境。