人事专员相关工作经验(281)

职位名：社保专员

负责账单的制作，熟练应用excel，负责员工的养老，医疗，失业，工伤，公积金的申报及各种保险的待遇享受。熟悉工伤认定及工伤报销流程及养老，医疗与失业待遇申领。

职位名：人事专员

人事档案管理，包括正式员工、试用期员工、应聘人员；
考勤管理，各分公司各部门出勤加班出差异动情况等汇总统计；
员工社会福利办理，每月报社保医保报表、公司计提报表及职工异动情况；
培训计划，针对不同的目的部门岗位等制定专业非专业培训计划；
固定资产及办公用品统计与管理；
物资申购计划及报表。

职位名：人事行政经理
1、负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔; 制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核体系的实施，准确把握绩效评估的合理性；
2、落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；
3、指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续，并处理好各种员工关系。
4、负责企业各种会议和活动的安排和实施；监督和检查会议决议执行情况；归档检查各部门的工作总结和工作计划，监督各部门的工作落到实处。
5、处理部门的日常事务（安保、车辆管理、安全生产、办公设备、厂房日常维护等），以及安排企业各种接待工作； 
6、组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。 

职位名：人事专员

1.负责各地区招聘，岗位职责拟定，简历筛选，面试，参与复试，薪资洽谈。
2.负责入职离职手续办理，劳动合同及保密协议签订，入职材料收集，离职交接文件确认。
3.负责社保公积金缴纳（外服）：
1）增员、减员；
2）每月费用表确认；
3）社保公积金全国各办事处每年基数调整确认。
4.负责每月做员工薪资表，复核，准时发放工资：
1）考勤整理：汇总北上广考勤表，签到表，请假表，出差表，外出表；
2）入职、试用、转正、调薪、离职等情况确认；
3）薪资审核、发放；
4）个税申报
5.负责绩效考核的通知，调整，考评结果统计并下发：
1）转正考核：通知提醒写转正申请，交由领导审批；
2）季度考核：发放考核表、收集考核数据、汇总考核结果；
3）满年考核：员工入职满年，进行满年考核，根据考核结果，做相应薪资调整；
4）年终考核：汇总季度考核表，统计每个员工的年终考核评分，做为年终奖发放依据。
6.负责公司培训工作：
1）入职培训；
2）夏季培训：
内部培训：会议室预订、演讲PPT准备整理、指定培训指南并下发到每个员工。包括：分公司员工回总部的机票酒店预订和体检安排。
户外培训：拓展方案设计沟通（准备至少3套方案供领导选择）、各项拓展事宜安排通知。
7.月底人事报表更新：
1）劳动合同信息汇总表：入职、离职、调薪等更新；2）年假表；3）通讯录更新。